「#人材派遣営業の悩みを０にする」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

人材派遣営業の教科書　第四章　財産を作る　③ 派遣契約フォローの思考法

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

2か月前

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人材派遣営業の教科書　第四章　財産を作る　② 案件の安定稼働＝カスタマーサクセスはサービスの中心

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

3か月前

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人材派遣営業の教科書　第四章　財産を作る　①最初に相談してくれるお客様はどれだけいるか

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

4か月前

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人材派遣営業の教科書　第二章　人材派遣営業が守るべき10の掟　　⑨「全てのことから学ぶ」

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

6か月前

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人材派遣営業の教科書　第二章　人材派遣営業が守るべき10の掟　　⑩「たくさんの誰かのために営業できることは幸せだと知る」

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

6か月前

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人材派遣営業の教科書　第三章　システマチックセールスのススメ　⑤「発信のススメ」

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5か月前

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人材派遣営業の教科書　第三章　システマチックセールスのススメ　②「案件受注の仕組みの作り方」

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5か月前

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人材派遣営業の教科書　第三章　システマチックセールスのススメ　③「スタッフ対応の仕組みの作り方」

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5か月前

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人材派遣営業の教科書　第三章　システマチックセールスのススメ　④「社内営業の仕組みの作り方」

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5か月前

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人材派遣営業の教科書　第三章　システマチックセールスのススメ　①「属人的なビジネスだから、仕組みに頼る」

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6か月前

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人材派遣営業の教科書　第二章　人材派遣営業が守るべき10の掟　　⑧「相手のして欲しいことを想像する」

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

6か月前

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人材派遣営業の教科書　第二章　人材派遣営業が守るべき10の掟　④「社内営業に本気を出す」

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

1年前

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人材派遣（営業＆スタッフ）の相談窓口を開設します

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1年前

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人材派遣営業の教科書　第二章　人材派遣営業が守るべき10の掟　⑤「約束を守る」

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

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人材派遣営業の教科書　第二章　人材派遣営業が守るべき10の掟　　⑥「スピードに拘る」

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

1年前

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人材派遣営業の教科書　第二章　人材派遣営業が守るべき10の掟　　⑥「スピードに拘る」

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

1年前

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人材派遣営業の教科書　第二章　人材派遣営業が守るべき10の掟　②「人」を売らない

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

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人材派遣営業の教科書　第一章　③人材派遣営業に大切な３つの力　その2「コミュニケーション能力」　

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人材派遣営業の悩みを０にする

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

1年前

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人材派遣営業の教科書　第一章　④人材派遣営業に大切な３つの力　その3「一貫力」

櫻井諒｜COCOO（コクー）｜あえて今の仕事を選んでいる人を増やす

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