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いじる・べた褒め・こき下ろし・持ち上げ・妄信・一体感・それしか接する方法がないの…上下がないと、かかわれないから…!

11か月前

体育会★運動部の人!聞いてくれ!!!オフィスワークはスポーツではない!!!

11か月前

【思考格差の軸】思考格差を示す重要指標は(1)線形化(=レール)持続モデルと(2)上位下達経験モデルにどれだけ嵌っているか否かだと考える。私は(1)と(2)への適合は令和社会において個々人の学習可塑を毀損するものだと考える。叩き上げ努力タイプはここに見事に嵌るので私とは合わない。

リーダーは誰よりも味方である。

サロンコラム無料配信第2弾!「野球人口減少を解決する方法」第3回 『クラブとしての価値提供』

「来なくていいよ」VS「這ってでも来い」

最高のミーティングとは?

会議多くして、船山に登る

悔しい思いを味わい尽くし、『わたし軍団』を体感する-ゲシュタルト療法体験-

2年前

「多様性」とはー「批判的思考」、「対話」の重要性(帰国子女受け入れ校におけるパワハラ問題と国立大学費値上げ150万問題から考える)

1か月前

人はすぐに眠ってしまう。