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”当たり前のこと”をやり続けることが一番正しい道-メリルリンチ日本証券元副会長が語る仕事術とは

「One of them」ではなく「Only One」を目指して

就活生の自立自走を徹底支援。クチコミ最高賞を受賞したリグリットの採用イベントを大公開。

高いモチベーションが持続し続ける、成長環境とは

会社に頼らない「個」の強さを

絵空事で終わらない、現場に理解のある課題解決を

家族を守るべく、さらなる挑戦と成長を

入社後1カ月間のミッション!?新コミュニケーション制度導入

入社5ヶ月でプロモーション実現!未経験入社者の変化とは

【元バスケ日本代表!現横浜BC 竹田謙氏!】スポーツ・ビジネス界の両視点で見るマネジメントとは?

営業力を土台に、経営への道を切り拓く

未経験が切り拓く自分の可能性

【Consulting+1】新規顧客は組織の仕組みで獲得する

起業を経て、より「個」を鍛えるための挑戦を

出来ない"もどかしさ"を成長の糧に。新卒2年目が挑戦し続ける理由

コンサル10年・パートナー経験者が、いまリグリットを選ぶ理由

「リグリットで働く」に興味のある方に読んで欲しいnote

【Regrit Partnersがサッカークラブのスポンサーに!】スポンサーになったFC PUENTETとはどのようなサッカークラブなのか!?対談内で、意外な共通点や今後のコラボレーションの話も!

【元プロテニス選手!藤岡さん・吉冨さん!】セルフマネジメントの極意とは?

未経験からの挑戦をサポートする「マインドセット研修」