マジ価値

「クラウド会計ソフトは不安」「会計知識がなくても使いこなせる?」freee 未経験者からのご質問にfreee社員が全力で答えました
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「クラウド会計ソフトは不安」「会計知識がなくても使いこなせる?」freee 未経験者からのご質問にfreee社員が全力で答えました

freee会計を使っていただいている皆さん、「freee会計ってどうなの?」と周りの方から尋ねられることはありませんか? 例えば、  「簿記の知識に自信がないから不安」  「クラウドの良さって何?」  「会計知識に乏しい自分でも使える?」 クラウドサービスは身近な存在になりましたが、お金にかかわる会計ソフトに対しては慎重になる方もまだ多いかもしれません。 そこで、クラウド会計ソフト老舗企業のfreee のデザイナーが、デザイン視点も含めて、クラウド会計ソフトにまつわる

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【ユーザー& freee 対談】リアルに『freeeスマート受発注』を使い倒すユーザーの生の声を聞かせてもらった話
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【ユーザー& freee 対談】リアルに『freeeスマート受発注』を使い倒すユーザーの生の声を聞かせてもらった話

freeeのサービスを利用している人も、利用していない人も、 「受発注や請求書の回収の作業、めんどくさい!どうにか効率化できないのかな~」って思ったことはありますか? というか、思ったことがない人って、きっといないはず。受発注や請求関連のタスクって、大事なんだけどあまり時間はかけたくないものです。ビジネス慣習上、完全に無くすのはムリとしても、なるべく時間をかけたくないのが人情。 そんな人にはきっと嬉しいはずなの、受発注業務を効率化できる「freeeスマート受発注(202

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より深い顧客理解のために。freeeのPMMが設計した「紙とハンコベースの経理業務」体験研修とは?

より深い顧客理解のために。freeeのPMMが設計した「紙とハンコベースの経理業務」体験研修とは?

どうも、freee PMM編集部です。 新型コロナウイルスの影響で、かつてないほどテレワークが推進されています。しかし、freeeが2020年10月に実施した調査によると、テレワークが許可されていても出社しなければならない人は82%。ネックになっていたのは紙ベースでの社内申請や、請求書発行業務でした。 freeeを利用すれば、このような紙の手続きによる課題は全て解決可能です。 しかし、freeeをお客様に案内する上で、「紙をベースとした業務がどういうものかわからない」とい

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PMMが3ヶ月で人事労務freeeの基礎解説セミナーを作るまで

PMMが3ヶ月で人事労務freeeの基礎解説セミナーを作るまで

こんにちは。freeeでPMM(プロダクト・マーケティング・マネージャー)をつとめる伊関洋介です。 ふだんは、部署やチームを横断した社内の課題解決プロジェクトを担当しています。 PMMは海外では一般的ですが、日本ではまだまだ数が少ない職種です。freeeでは数年前に、海外カンファレンスに参加した役員が先進的なPMMの事例を知り、実験的にポジションを作りました。今ではメンバーも増え、各々が専門性を活かして活躍しています。 本記事では、PMMが中心となって進めた「人事労務f

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会計freeeの確定申告のデザインはどのように進化したのか? ~『誕生→黎明→進化』の三段階で振り返る~
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会計freeeの確定申告のデザインはどのように進化したのか? ~『誕生→黎明→進化』の三段階で振り返る~

こんにちは、freeeマジ価値デザイン研究所の研究員です。 多くのユーザーさんに愛用される会計freeeの確定申告機能が産声を上げたのは、2013年でした。もう7年も前の出来事です。 その間、様々なトライ・アンド・エラーを経てきたわけですが、どのようにデザインが進化してきたのかを解明すべく、関わったメンバーに時系列にインタビューを敢行してみます。 freee内で通称『ステップUI』と呼ばれる現在のデザインの基礎が生まれた2015年度までを黎明期、ステップUI以降を進化期

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モバイル電子申告率が劇的に急上昇した理由 ~2020年度の確定申告をfreeeはいかにデザインしたのか?~
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モバイル電子申告率が劇的に急上昇した理由 ~2020年度の確定申告をfreeeはいかにデザインしたのか?~

自営業、フリーランスのみなさんにとって、1年に1度の超面倒くさい恒例行事といえば……そう、確定申告です。 その確定申告の電子申告が、スマホアプリでできるようになりました。電子申告によって、自宅から確定申告を完了できることで人同士の接触が減ります。新型コロナウイルス感染拡大を防止の観点からも意義深いことですし、そもそも税務署の長蛇の列に並ばなくて済むのもメリット大ですよね。 確定申告の世界がまた1段進化したわけですが、実現にいたるまでにどんな議論が交わされ、デザインの試行錯

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「NETFLIXの最強人事戦略」を読んで組織について考えてみた

「NETFLIXの最強人事戦略」を読んで組織について考えてみた

私は freee株式会社のモバイルチームに所属し、iOS アプリのエンジニアとして 会計freeeと 人事労務freee のアプリ開発を担当しています。 freee には特徴的な文化があり、私が freee に入った理由の1つにこれら文化に共感したというのがあります。本書で述べられている「NETFLIX の文化」と自分の会社の文化を比べつつ、所属するチームや組織にも活かせそうな新しい発見や気付きがあればと思い読んでみました。(あとは単純にネットフリックスを日々愛用してるので