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20代の直近入社者が語るUbieファーマイノベーション事業のリアル

コンサルティングファーム出身者が語るスタートアップUbieとは

【コンサル転職の準備⑩】 元デロイト社員によるコンサルティング面接対策:キャンプ場の売上推定ケーススタディ(供給ベースの市場規模推定手法)

【コンサル転職の準備⑦】 元アクセンチュア社員による国内大手コンサル内定者のケース面接対策を公開

【コンサル転職の準備⑫】 元アビーム社員による内定者ケース面接対策:日本のテニス人口を推計せよ

【コンサル転職の準備⑨】 元BCG社員による戦略コンサル内定者のケース面接対策を公開

命を懸けて伝えます。誰しもが人生で一度はコンサルを経験すべき理由②:起業編

【コンサル転職の準備⑪】 元PwC社員によるコンサルティング面接対策:長時間労働問題とDX推進課題

【コンサル転職の準備⑧】 元 マッキンゼー社員によるアクセンチュア内定者のケース面接対策を公開

【ケース面接対策】中途・初心者が押さえておきたいフェルミ推定とビジネスケースの基本

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保存版 面接対策シート(質問事例あり)

→ ポストコンサル転職の事情は?メリットや注意点は? ポストコンサル転職の大きな特徴は同業のコンサルティングファームへの転職や事業会社への転職も有力な選択肢となる コンサルティングファームへの転職 事業会社への転職 起業・独立 https://zuuonline.com/archives/253947

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「日本一、人が育つ」戦略ファームへ|株式会社FIELD MANAGEMENT STRATEGY 増田啓介氏