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業界特化型ハイクラスな転職エージェントTiglon Partnersのオウンドメディア Tiglon Partners JOURNAL https://www.tiglon-partners.com/

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    Tiglon Partnersのクライアント様のインタビュー記事です

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  • Tiglon Partners 採用|募集要項

    Tiglon Partnersの採用募集要項についての情報です

最近の記事

Tiglon Partners 社員インタビュー エグゼクティブディレクター 原田亮

Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域について ー現在原田さんが担当されているお仕事を教えてください コンサルタントとして、金融業界の中でも特にグローバルマーケットやアセットマネジメントの領域を中心に担当しています。銀行や証券会社の市場部門をはじめ、クオンツやリスク管理、バックオフィス関連業務、RM等のポジションも含め、担当する金融機関の持つ、幅広い業務領域をカバーしています。 人材業界に足を踏み入れた理由日系外資金融機関で約20年のフロントでのキャ

    • Tiglon Partners 社員インタビュー エグゼクティブディレクター 安本伸

      Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域について ー現在の安本さんが担当されているお仕事を教えてください コンサルタントとして、コンシューマーサービス領域の経営幹部人材の採用支援・転職支援を行なっています。扱う業界は、人材、アパレル、ホテル、不動産、エンターテイメントなど非常に幅広く、職種の縛りもありません。マネジメントクラスのスキルセットは汎用的な部分が大きいため、業界横断的・職種横断的なご支援が多くなっています。 人材業界に足を踏み入れた理由ー以

      • Tiglon Partners 社員インタビュー マネージングディレクター 信藤啓吾

        Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域について ー現在の信藤さんが担当されているお仕事を教えてください コンサルタントとしての仕事では、投資銀行・プライベートエクイティ(PE)・不動産業界を中心とした採用支援・転職支援を行なっています。特に投資銀行業界が私自身のコアな担当領域でしたが、昨今の市況の変化で投資銀行から投資銀行へ転職するというキャリアは以前ほど人気があるものではなくなってきています。そうした変化も踏まえて、現在は投資銀行出身の人材を、プラ

        • Tiglon Partners 社員インタビュー エグゼクティブディレクター 近藤大介

          Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域について ー現在近藤さんがご担当されているお仕事を教えてください 主にエネルギー業界、IT業界を担当するコンサルタントとして、日々クライアント(企業)の中途採用のご支援、求職者の方々の転職支援をおこなっています。取り扱う職種(ポジション)はかなり幅広いですが、最近は経営幹部人材、Cクラスの等のエグゼクティブクラスを扱う案件が増えてきています。 ー現在のお仕事の中でやりがいを感じる場面でどんな瞬間でしょうか こ

        Tiglon Partners 社員インタビュー エグゼクティブディレクター 原田亮

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        記事

          Client Interview #1 「日本一、人が育つ」戦略ファームへ|株式会社FIELD MANAGEMENT STRATEGY 増田啓介氏

          今回お話をお伺いしたのは 増田様のご経歴についてーはじめに、増田様のご経歴について改めてお伺いさせていただけますか 慶應義塾大学を卒業後、最初のキャリアはアクセンチュアでコンサルタントとして主に電機業界向けのコンサルティング業務に従事しました。その後、浦和レッズのマーケティング部門、グローバル戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーを経て、現職のFIELD MANAGEMENT STRTEGYに入社しました。 ー浦和レッズ、そしてその後ベイン・アンド

          Client Interview #1 「日本一、人が育つ」戦略ファームへ|株式会社FIELD MANAGEMENT STRATEGY 増田啓介氏

          【インタビュー掲載|AGENT FINDER】エグゼクティブディレクター 小崎 嘉大

          TOPエージェントと転職者を繋ぐAGENT FINDER(エージェントファインダー)に当社コンサルタントでエグゼクティブディレクターの小崎のインタビューを掲載いただきました。 小崎の経歴や、担当する半導体設計やCAE解析を中心にした製造業領域の転職ご支援事例等についてインタビューいただいております。 詳しくは、こちらの記事よりご覧ください。 インタビュー掲載:2023年10月

          【インタビュー掲載|AGENT FINDER】エグゼクティブディレクター 小崎 嘉大

          【インタビュー掲載|AGENT FINDER】マネージングディレクター 高田 香

          TOPエージェントと転職者を繋ぐAGENT FINDER(エージェントファインダー)に当社コンサルタントでマネージングディレクターの高田のインタビューを掲載いただきました。 高田のバックグラウンド、担当するアセットマネジメント業界を中心にした転職ご支援事例等についてインタビューいただいております。 詳しくは、こちらの記事よりご覧ください。 インタビュー掲載:2021年5月

          【インタビュー掲載|AGENT FINDER】マネージングディレクター 高田 香

          【インタビュー掲載|AGENT FINDER】マネージングディレクター 信藤 啓吾

          TOPエージェントと転職者を繋ぐAGENT FINDER(エージェントファインダー)に当社コンサルタントでマネージングディレクターの信藤のインタビューを掲載いただきました。 信藤のバックグラウンド、担当する投資銀行、不動産ファンド、プライベート・エクイティ・ファンド(PEファンド)を中心にした転職ご支援事例等についてインタビューいただいております。 詳しくは、こちらの記事よりご覧ください。 インタビュー掲載:2021年5月

          【インタビュー掲載|AGENT FINDER】マネージングディレクター 信藤 啓吾

          【インタビュー掲載|AGENT FINDER】タイグロンパートナーズ代表 野尻剛二郎

          TOPエージェントと転職者を繋ぐAGENT FINDER(エージェントファインダー)に当社代表の野尻のインタビューを掲載いただきました。 タイグロンパートナーズ創業の背景から、当社の強みや特徴等詳しくご紹介いただいております。 詳しくは、こちらの記事よりご覧ください。 インタビュー掲載:2021年5月

          【インタビュー掲載|AGENT FINDER】タイグロンパートナーズ代表 野尻剛二郎

          Client's Voice #4 外資系投資銀行『勝っていくカルチャー』のある組織作り|バークレイズ証券副会長兼 投資銀行部門長 矢野雄彦氏

          Client's Voiceシリーズ第4回となる今回は、バークレイズ証券副会長兼、投資銀行部門長 矢野雄彦様にお話をお伺いしました。 Tiglon Partnersでは、バークレイズ証券・投資銀行部門(日本拠点)へ、合計4名のプロフェッショナル人材の採用をご支援させていただいています。 矢野様のバックグラウンドーはじめに、矢野様のご経歴について改めてお伺いさせていただけますか 通信業界からキャリアをスタートし、MBAを経て、1995年より欧州復興開発銀行(ロンドン)バンキ

          Client's Voice #4 外資系投資銀行『勝っていくカルチャー』のある組織作り|バークレイズ証券副会長兼 投資銀行部門長 矢野雄彦氏

          Tiglon Partners 社員インタビュー#5 リサーチャー 持田駿

          「組織と個人の関係性」に興味を持ち人材業界へー持田さんが人材業界に興味を持ったのはどんなきっかけがあったのですか 幼稚園から高校時代までずっと取り組んでいたサッカーで、『組織と個人の関係性』に興味を持ったことが大きなきっかけだと思います。当時、キャプテンを任される機会が多く、プレイヤーとしてだけではなく、チームの運営を考える立場にありました。サッカーはチームスポーツではあるのですが、ひとりひとりが組織にもたらす影響はとても大きいです。だからこそ、チームとして強くなるために

          Tiglon Partners 社員インタビュー#5 リサーチャー 持田駿

          Client's Voice #3 外資系資産運用会社の日本拠点立ち上げと採用|ニューヨークライフ・インベストメント・マネジメント・アジア・リミティッド 日本代表 川元 紀子氏

          Client's Voiceシリーズ第3回となる今回は、ニューヨークライフ・インベストメント・マネジメント・アジア・リミティッド 日本代表の川元紀子様にお話をお伺いしました。 Tiglon Partnersでは、ニューヨークライフ・インベストメント・マネジメント・アジア・リミティッドの日本拠点で合計5名のプロフェッショナル人材の採用をご支援させていただいています。 川元様のバックグラウンド ーはじめに川元様のこれまでのご経歴についてお聞かせいただけますか。 社会人のスタ

          Client's Voice #3 外資系資産運用会社の日本拠点立ち上げと採用|ニューヨークライフ・インベストメント・マネジメント・アジア・リミティッド 日本代表 川元 紀子氏

          マーケットトレンド|IR / 社外取締役 転職マーケット動向

          IR領域について現在の採用マーケット状況 他国との比較において流動性が低いと言われる日本の人材市場において、IRは非常に流動化が進んでいる領域でのひとつで、常に一定の求人数が存在します。 IR担当者は、業務の性格上、外部との接点が多いポジションです。仕事を通じて社外の関係者とやり取りをする中で、外部のオポチュニティに関する情報をキャッチする機会も多いことが、人材の流動化を加速している一因と考えられます。 現在ご依頼をいただいているIR領域の求人は、30ポジション以上あり

          マーケットトレンド|IR / 社外取締役 転職マーケット動向

          Tiglon Partners 社員インタビュー#3 マネージングディレクター 小口敏樹

          Tiglon Partners入社前のキャリア ーTiglon Partnersに入社される前は、長く金融業界でご活躍されてきたと伺っています。改めてどんなキャリアを積まれていたのか、お聞かせいただけますか。 もともとは金融業界、特に証券会社のコーポレートアクセスでキャリアを積んできました。コーポレートアクセスとは、上場企業が機関投資家に向けて自社のIR情報発信をする際に、各種のアドバイスを通じて、上場企業の株式市場におけるプレゼンス向上に貢献する役割です。日系や米国系

          Tiglon Partners 社員インタビュー#3 マネージングディレクター 小口敏樹

          Client's Voice #2 外資系資産運用会社の組織作りと人材採用|元PGIMジャパン株式会社代表取締役社長 / 元イーストスプリング・インベストメンツ株式会社 代表取締役兼CEO 新田恭久氏

          Client's Voiceシリーズ第3回となる今回は、PGIMジャパンで13年間、そしてイーストスプリング・インベストメンツで約3年間、代表を務められた新田恭久さんにお話をお伺いしました。外資系資産運用会社の代表として計16年間、経営者としてビジネスの牽引はもちろんのこと、それぞれの組織作り、組織の立て直しを主導されてきたプロ経営者である新田様。 Tiglon Partnersでは、両組織で合計8名のプロフェッショナル人材の採用をご支援させていただいています。 新田様のバ

          Client's Voice #2 外資系資産運用会社の組織作りと人材採用|元PGIMジャパン株式会社代表取締役社長 / 元イーストスプリング・インベストメンツ株式会社 代表取締役兼CEO 新田恭久氏

          Tiglon Partners 社員インタビュー#2 リサーチャー 杉浦壮思(2022年 / 新卒入社)

          新卒でTiglon Partnersに入社を決めた理由 ーさまざまな選択がある新卒の就職活動ですが、杉浦さんが新卒でTiglon Partnersで働くことを選んだ理由を聞かせてください 幼少期から少林寺拳法、なぎなた、剣道など、さまざまな武道に取り組んできました。そうした活動の中で、人とのつながりの大切さや、今の私につながるポジティブなきっかけを与えてくれた人とのご縁などもあり、将来自分自身も人の人生にポジティブな影響を与えられる人間になりたいうことは昔から漠然と考え

          Tiglon Partners 社員インタビュー#2 リサーチャー 杉浦壮思(2022年 / 新卒入社)