社員インタビュー｜Tiglon Partners

Tiglon Partners 社員インタビューエグゼクティブディレクター原田亮

Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域についてー現在原田さんが担当されているお仕事を教えてくださいコンサルタントとして、金融業界の中でも特にグローバルマーケットやアセットマネジメントの領域を中心に担当しています。銀行や証券会社の市場部門をはじめ、クオンツやリスク管理、バックオフィス関連業務、RM等のポジションも含め、担当する金融機関の持つ、幅広い業務領域をカバーしています。人材業界に足を踏み入れた理由日系外資金融機関で約20年のフロントでのキャ

Tiglon Partners 社員インタビューエグゼクティブディレクター安本伸

Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域についてー現在の安本さんが担当されているお仕事を教えてくださいコンサルタントとして、コンシューマーサービス領域の経営幹部人材の採用支援・転職支援を行なっています。扱う業界は、人材、アパレル、ホテル、不動産、エンターテイメントなど非常に幅広く、職種の縛りもありません。マネジメントクラスのスキルセットは汎用的な部分が大きいため、業界横断的・職種横断的なご支援が多くなっています。人材業界に足を踏み入れた理由ー以

Tiglon Partners 社員インタビューマネージングディレクター信藤啓吾

Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域についてー現在の信藤さんが担当されているお仕事を教えてくださいコンサルタントとしての仕事では、投資銀行・プライベートエクイティ（PE）・不動産業界を中心とした採用支援・転職支援を行なっています。特に投資銀行業界が私自身のコアな担当領域でしたが、昨今の市況の変化で投資銀行から投資銀行へ転職するというキャリアは以前ほど人気があるものではなくなってきています。そうした変化も踏まえて、現在は投資銀行出身の人材を、プラ

Tiglon Partners 社員インタビューエグゼクティブディレクター近藤大介

Tiglon Partnersでの仕事現在の仕事、担当領域についてー現在近藤さんがご担当されているお仕事を教えてください主にエネルギー業界、IT業界を担当するコンサルタントとして、日々クライアント（企業）の中途採用のご支援、求職者の方々の転職支援をおこなっています。取り扱う職種（ポジション）はかなり幅広いですが、最近は経営幹部人材、Cクラスの等のエグゼクティブクラスを扱う案件が増えてきています。ー現在のお仕事の中でやりがいを感じる場面でどんな瞬間でしょうかこ

【インタビュー掲載｜AGENT FINDER】エグゼクティブディレクター小崎嘉大

TOPエージェントと転職者を繋ぐAGENT FINDER（エージェントファインダー）に当社コンサルタントでエグゼクティブディレクターの小崎のインタビューを掲載いただきました。小崎の経歴や、担当する半導体設計やCAE解析を中心にした製造業領域の転職ご支援事例等についてインタビューいただいております。詳しくは、こちらの記事よりご覧ください。インタビュー掲載：2023年10月

【インタビュー掲載｜AGENT FINDER】マネージングディレクター高田香

TOPエージェントと転職者を繋ぐAGENT FINDER（エージェントファインダー）に当社コンサルタントでマネージングディレクターの高田のインタビューを掲載いただきました。高田のバックグラウンド、担当するアセットマネジメント業界を中心にした転職ご支援事例等についてインタビューいただいております。詳しくは、こちらの記事よりご覧ください。インタビュー掲載：2021年5月

【インタビュー掲載｜AGENT FINDER】マネージングディレクター信藤啓吾

TOPエージェントと転職者を繋ぐAGENT FINDER（エージェントファインダー）に当社コンサルタントでマネージングディレクターの信藤のインタビューを掲載いただきました。信藤のバックグラウンド、担当する投資銀行、不動産ファンド、プライベート・エクイティ・ファンド（PEファンド）を中心にした転職ご支援事例等についてインタビューいただいております。詳しくは、こちらの記事よりご覧ください。インタビュー掲載：2021年5月

【インタビュー掲載｜AGENT FINDER】タイグロンパートナーズ代表野尻剛二郎

TOPエージェントと転職者を繋ぐAGENT FINDER（エージェントファインダー）に当社代表の野尻のインタビューを掲載いただきました。タイグロンパートナーズ創業の背景から、当社の強みや特徴等詳しくご紹介いただいております。詳しくは、こちらの記事よりご覧ください。インタビュー掲載：2021年5月

Tiglon Partners 社員インタビュー#5 リサーチャー持田駿

「組織と個人の関係性」に興味を持ち人材業界へー持田さんが人材業界に興味を持ったのはどんなきっかけがあったのですか幼稚園から高校時代までずっと取り組んでいたサッカーで、『組織と個人の関係性』に興味を持ったことが大きなきっかけだと思います。当時、キャプテンを任される機会が多く、プレイヤーとしてだけではなく、チームの運営を考える立場にありました。サッカーはチームスポーツではあるのですが、ひとりひとりが組織にもたらす影響はとても大きいです。だからこそ、チームとして強くなるために

Tiglon Partners 社員インタビュー#3 マネージングディレクター小口敏樹

Tiglon Partners入社前のキャリアーTiglon Partnersに入社される前は、長く金融業界でご活躍されてきたと伺っています。改めてどんなキャリアを積まれていたのか、お聞かせいただけますか。もともとは金融業界、特に証券会社のコーポレートアクセスでキャリアを積んできました。コーポレートアクセスとは、上場企業が機関投資家に向けて自社のIR情報発信をする際に、各種のアドバイスを通じて、上場企業の株式市場におけるプレゼンス向上に貢献する役割です。日系や米国系

Tiglon Partners 社員インタビュー#2 リサーチャー杉浦壮思（2022年 / 新卒入社）

新卒でTiglon Partnersに入社を決めた理由ーさまざまな選択がある新卒の就職活動ですが、杉浦さんが新卒でTiglon Partnersで働くことを選んだ理由を聞かせてください幼少期から少林寺拳法、なぎなた、剣道など、さまざまな武道に取り組んできました。そうした活動の中で、人とのつながりの大切さや、今の私につながるポジティブなきっかけを与えてくれた人とのご縁などもあり、将来自分自身も人の人生にポジティブな影響を与えられる人間になりたいうことは昔から漠然と考え

Tiglon Partners 社員インタビュー#1 リサーチャー千葉海羽（2022年 / 新卒入社）

リサーチャーとしての仕事のことー現在の『リサーチャー』という仕事について、改めてどんなことをするのか教えてもらえますかエグゼクティブサーチでの『リサーチャー』としての仕事は、クライアントが求める要件に合致した人材（候補者）を探し出すという仕事です。Tiglon Partnersでは、実際にクライアントや候補者にお会いするのは『コンサルタント』の役割になっていますが、その前の段階で転職マーケットにどんな人材がいるのかリサーチしたり、見つけた候補者とコンサルタントとの面

社員インタビュー

記事一覧

Tiglon Partners 社員インタビュー エグゼクティブディレクター 原田亮

Tiglon Partners 社員インタビュー エグゼクティブディレクター 安本伸

Tiglon Partners 社員インタビュー マネージングディレクター 信藤啓吾

Tiglon Partners 社員インタビュー エグゼクティブディレクター 近藤大介

【インタビュー掲載｜AGENT FINDER】エグゼクティブディレクター 小崎 嘉大

【インタビュー掲載｜AGENT FINDER】マネージングディレクター 高田 香

【インタビュー掲載｜AGENT FINDER】マネージングディレクター 信藤 啓吾

【インタビュー掲載｜AGENT FINDER】タイグロンパートナーズ代表 野尻剛二郎

Tiglon Partners 社員インタビュー#5 リサーチャー 持田駿

Tiglon Partners 社員インタビュー#3 マネージングディレクター 小口敏樹

Tiglon Partners 社員インタビュー#2 リサーチャー 杉浦壮思（2022年 / 新卒入社）

Tiglon Partners 社員インタビュー#1 リサーチャー 千葉海羽（2022年 / 新卒入社）