記事一覧
#ダム際ワーキング イベント舞台裏
2021年7月19日、静岡県周智郡森町の太田川ダムから、オンラインイベント配信を行いました。これも立派な #ダム際ワーキング 。今日は、イベント配信の舞台裏をレポートしま…
\ 祝 / 沢渡あまねさん法人化！#ダム際ワーキング オフラインショット公開
沢渡あまねさん、法人化おめでとうございます✨ せっかくですから #ダム際ワーキング のオフラインショットを公開。 大好きなダムで笑顔の沢渡さんです。 お仕事されてい…
バックオフィス2.0 ダイジェスト動画 公開
組織変革Lab 第4回 ダイジェスト動画を公開しました。 ▼これからの時代の管理部門のあり方～バックオフィス2.0～ https://www.youtube.com/watch?v=--7jVs1_m38 ニューノ…
#ダム際ワーキング イベント舞台裏
2021年7月19日、静岡県周智郡森町の太田川ダムから、オンラインイベント配信を行いました。これも立派な #ダム際ワーキング 。今日は、イベント配信の舞台裏をレポートします。
浜松ワークスタイルLabは、浜松から出発！快晴です。
五社神社近くを通り抜けます。
天竜川を渡ります。これは、新天竜川橋から北を撮った写真です。
磐田市と袋井市を通って…
周智郡森町へ
アクティ森に集合して、まずは太
DX事例 ダイジェスト動画公開
組織変革Lab 第5回ダイジェスト動画を公開しました。
▼D X事例〜経営戦略としてのデジタルワークシフト〜
8月の組織変革Labは、DXにフォーカス。
DXとは何か。どうやって進めたらいいのか。どこから始めたらいいのか？
DXをひもときつつ、大企業・中小企業・行政それぞれの事例をお話しします。事業の例から身近な業務のアップデートまで、事例たっぷりでお届けします。
組織変革Labは、単月受
バックオフィス2.0 ダイジェスト動画 公開
組織変革Lab 第4回 ダイジェスト動画を公開しました。
▼これからの時代の管理部門のあり方～バックオフィス2.0～
https://www.youtube.com/watch?v=--7jVs1_m38
ニューノーマル時代における、人事・総務・広報・情シス・経理・購買調達などの管理部門の役割と価値について、個別に徹底議論します。
管理部門のアップデートをされたい経営層、部門長、管理職のみなさま
『組織変革Lab』Slackコミュニティの様子
今日は、『組織変革Lab』受講生のSlackコミュニティの様子をご紹介します（承諾を得て掲載）。
ビジネスチャットツール。せっかく導入しても、うまく活用できない例がありますね。
改善する、やり方を変える、新しいツールを導入する担当者は、さまざまな課題に直面します。
私たちが提供している『組織変革Lab』では、「ツールが活用されない」「新しいやり方に抵抗する人がいて困る」などのお悩みやアドバイ
7/20(火) 14時から「これからの時代の管理業務のあり方～バックオフィス2.0～」
こんにちは。浜松ワークスタイルLabの沢渡あまねです。
7月の組織変革Labは、管理部門および管理業務（総務、人事、経理、広報、購買、情シス、法務、監査、財務等 = バックオフィス）にフォーカス。組織の成長を牽引する、価値あるバックオフィスとは？それぞれの部門の役割を見直します。
組織全体に目を向けてみましょう。「コラボレーション」。これからの時代、社員や事業部門（もちろん管理部門）も、中の人た
組織変革Labの価値には、『安全な越境』がある
こんにちは。浜松ワークスタイルLab広報の平野です。
今日、組織変革Labの受講者さんから「『安全に』外の空気に触れられる機会となるのが貴重ですね」、とコメントいただきました。確かに・・！
昨日は組織変革Labの「これからの時代の管理職のあり方 ～5つのマネジメントと9つの行動～」ミートアップをおこないました。異なる業種の企業様から最大3名ずつ、若手〜中堅、マネージャーになりたての方〜ベテランマ
太田川ダムオンラインイベント開催
今日は、ダム際オンラインイベント開催のお知らせです。
普段からダム際の東屋や、ダムに行きがてらカフェでお仕事をされている沢渡あまねさん。今回は、大好きな太田川ダムからオンラインセミナーを配信します。
イノベーションを産む働き方とは？ワーケーションを一過性の流行ではなく、ソリューションととらえられないか。新しい働き方を実践している専門家と考えてみましょう♬
◆イベント情報
ウェビナー『地方都市と
「浜松ワークスタイルLab note」開設します
はじめまして、閲覧ありがとうございます。浜松ワークスタイルLab 広報です。
このたび浜松ワークスタイルLabの公式noteを開設することになりました。浜松ワークスタイルLabは、地方都市浜松を中心に、日本の働き方とマインドのアップデートをしかけていきます。noteでは、浜松ワークスタイルLab活動や、組織変革Lab活動のレポート・舞台裏をお伝えしていきたいと思います。
少しずつ更新していき