LinkedInでスカウトを多く貰うために、やるべき事
こんにちは。
キャリアコーチの田治です。
今回は、LinkedInでスカウトを多く貰うためにやるべき事について、
説明していきます。
これまでLinkedInを使った転職方法について書いてきましたが、かなり実践的に細かく書いていくので、是非やってみてください。
結論から言うと、LinkedInでスカウトを貰う為には、プロフィールの完成度をあげる必要がある。
普段Noteを読んでいる皆さんも
元リクルーターがオススメするLinkedInの使い方
こんにちは。キャリアコーチの田治です。
前回のNoteを書いてから大分経ちましたが、今回はLinkedInの使い方に関して説明していきます。
今年こそは外資系に転職と考えている方は、特にLinkedInの使い方を学ぶ事が外資転職への第一歩だと思うので、是非読んでみてください。
まずLinkedInの説明を簡単にしていきます。
LinkedInとはLinkedInは、アメリカ発のビジネス用SN
リファラル採用で外資転職を有利に進める方法
こんにちは。キャリアコーチの田治です。
リファラル採用ってどこかで聞いたことありませんか？
今回の記事では、そんな一度は聞いた事があるリファラル採用のメリットについて、説明していきます。
まず一度聞いた事がある理由としては、昨今多くの企業がリファラル採用を推進しているからです。
特に有名な企業で言うと、Googleなど大手テク企業もリファラル採用に力を入れており、これまでの人材紹介を利用した
人材紹介の営業が未経験で外資ITに入った方法②外資転職の心得と実際の転職スケジュール
こんにちは。キャリアコーチの田治です。
前回の記事では、外資IT業界の説明からLinkedinを使った転職方法の流れを一通り説明しました。
読むチャンスがなかった人は、前回の記事も是非読んでみてください。
今回は、私が外資ITにインサイドセールスのポジションで転職した流れを事細かに説明していきます。
外資転職においての心得突然ですが、外資転職において、下記のポイントを理解しておく必要がありま
初心者向け日系から外資系に転職する方法
こんにちは。キャリアコーチの田治です。
前回は、日系求職者が外資系に転職する際に感じるハードルについて書きました。
今回の記事では、日系求職者が外資系に転職する方法について、説明していきます。
記事を読んで頂くと、、
また次回の記事では、私が実際に日系求職者の方が外資系に転職した際のサポート内容を書いていきますので、そちらの記事も楽しみにしててください。
前回の記事を読めていない人は、そちら
意外と知らない大手外資とスタートアップ 外資の違い
こんにちは。キャリアコーチの田治です。
突然ですが、スタートアップ外資と大手外資の違いって分かりますか？
以前の私も明確な違いが分かりませんでした。
違いを理解しないまま、人生において重要な決断である転職をしてしまうのは、とてもリスキーです。
なので今回の記事では、大手外資の特徴、スタートアップ外資の特徴について書いていきます。
大手外資「そもそも大手外資ってどんな会社がある？」って思う人
外資系で英語力がなぜ必要なのか？
こんにちは。
キャリアコーチの田治です。
昨今日系企業でも社内公用語が英語になったりと、日本社会においてより英語力の重要性が高まってきています。
今では英語を喋ることが出来ますが、私も昔は英語が全く喋れずコンプレックスに感じていました。
なので、「外資 = ビジネス英語が必要 = 困難」と感じ、転職が難しいのではないかと思ってしまう人の気持ちも理解出来ます。
そこで今回は、実際に外資系でなぜ
英語力を武器に外資で年収300万上げられる理由
こんにちは。キャリアコーチの田治です。
前回の記事では、外資系で英語が必要な理由について説明しましたが、今回は外資転職をする上で英語力があるとどんなメリットがあるか話していきます。
前回の記事のリンクはこちらから↓
転職活動においての英語力のメリット説明をしなくても大体想像がつきますが、外資転職において、英語力があるととても有利に転職活動を進められます。
しかしながら、以前の記事で説明しま