リモートワーク

こんにちわ。

コロナ禍になって、リモートワーク！、脱都心！、地方で仕事！ みたいなことが報道されていましたが、その後、どうったんでしょうか。

会社勤めな私が、リモートワークを実施して1年経過してみたので、今月から少しずつ気づきをまとめてみたいとおもいます。

1. 移住か多拠点生活か

2. 健康診断の問題

3. 会社の理解
   

1. 移住か多拠点生活か

移住と多拠点生活か。
この選択によって、必要な準備や生活形態が変わります。
特に、移住となると住所変更に伴い、税金周りの話が変わってきますので要注意です。
多拠点生活であれば、賃貸の確保などの問題がでてきます。

2.健康診断の問題

会社によって規定が異なるので、人事や総務に確認をとりましょう。
健康診断の項目が満たせない場合、結局、会社指定の場所で受診しなくてはいけないため手間がかかります。

3.会社の理解

個人で仕事されている方や、会社に縛られない仕事ができる方であれば問題にりませんが、企業勤めの方にとっては、ここが一番重要かもしれません。
企業、職種、職責によってはどうしても、会社を離れることができない方もいます。そのため、仮にリモートワークが実現できたとしても条件がつく方もいることでしょう。
条件の調整を会社と交渉し折り合いをつける必要があります。
そもそもリモートワークについて全面理解がある会社や職種である必要があります。

今回は、リモートワークを始めるにあたっての準備を想定して書き出してみました。いまから始める方は、こうした点を会社と交渉し実現可能か考えていただけると良いかもしれません。

謝辞

今日の画像は、「みんなのフォトギャラリー」から選択しました。
画像を公開してくださったクリエイター（ia19200102）さん、ありがとうございます！