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専門家の伴走によって、ひとり情シスから情シスチームへ。
情シス業務には、幅広い業務知識や専門性が求められますが、そのスキルセットを持ち合わせている人材が少なく、十分な知識をもった担当者を配置できるとは限らないのが現状です。
今回は総務労務の担当としてRepro株式会社（以下Repro）にご入社された平林さんが、未経験の情シス業務を引き継いで感じた課題と、「シスクル」を通して実感されたチームとして動けることの価値について、お話をお伺いしました。
■情
「壁打ちできる情シスの専門家」とともに企業のコーポレート部門を支える
情シス業務にはシステム運用やメンテナンス、セキュリティ対策など必要な知識やスキルが膨大で、かつ新しい技術も次々に生まれています。
しかし専任の担当者採用がなかなか進まず、コーポレート部門として業務を兼任しながら対応している企業が多いのが現状です。
今回は人事・労務としてdely株式会社（以下dely）にご入社された大倉さんが、コーポレートIT部門の専任になるまでの経緯と、「シスクル」を通してどの
形骸化した社内SaaSアカウント管理方法を刷新しました！
こんにちは！
企業を後押しする情シスに変革させるサービス「シスクル」のDXER株式会社でコーポレート担当をしているササキです。
今回は、「アカウント管理のその後」についてです。
以前noteで公開したアカウント管理の運用を刷新したので、その内容について書いてみました！
それでは早速いってみましょー！
■運用改善のための5つの方法弊社のアカウント管理は、次のように実施していました。
しかし、
IPOを目指すスタートアップが従業員規模が小さな頃から取り組むべきセキュリティ対策とは？
IPOを実現させるためには、多くの要素を満たす必要があります。
特にセキュリティ対策は、IPOを目指すスタートアップにとって、安全性を確立、信用度を高めためにもIPO準備段階に実施すべき重要な項目です。
ただし、IPOを目指すスタートアップの多くはセキュリティ対策が万全とは言い切れないのが現状です。
なぜなら経営に直結する課題・売上などの事業的な経営判断にリソースを取られやすく、セキュリティ
スタートアップの入社受け入れ業務を型化しはじめました【100％リモートワーク＆業務委託ver】
こんにちは！
情シス支援サービス「シスクル」を提供しているDXER株式会社でコーポレート担当をしているササキです。
今回は、「入社受け入れ業務の型化」について実施内容とその振り返りについて書いてみました！
「これからメンバーが増えていく予定がある」「ゼロから入社受け入れ準備を進めなくてはいけない」「入社受け入れ準備を型化したい」そんなコーポレート担当の方々へ参考になれば嬉しいです！
それでは
無料セキュリティコンサルになるSecure SketCHのスゴさ【無理やりセキュリティ担当に任命された私の救世主】
こんにちは！
情シス支援サービス「シスクル」を提供しているDXER株式会社でコーポレート担当をしているササキです。
今回は、セキュリティ対策の一環で実施した「SecureSketCH導入」について実施内容とその振り返りについて書いてみました！
「セキュリティの知識なんて全然ないのに、情シス担当がまだいないから自分がどうにかしないといけない」そんなコーポレート担当の方々へ参考になれば嬉しいです！
かつてパスワード使い回しがあったことをここに白状します。 〜不正アクセス対策のお話〜
こんにちは！
情シス支援サービス「シスクル」を提供しているDXER株式会社でコーポレート担当をしているササキです。
今回は、セキュリティ対策の一環で実施した「不正アクセス対策」について実施内容とその振り返りについて書いてみました！
シード期のスタートアップでは後回しにされてしまいがちなセキュリティ対策ですが、昨今の情報漏洩インシデントニュースを聞いて肝を冷やした弊社は、早めの対策を打つことにし