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DNX 投資先関連ニュース

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株式会社チームスピリット に聞く、「勤怠管理」から考える“従業員エンゲージメント”

株式会社チームスピリット に聞く、「勤怠管理」から考える“従業員エンゲージメント”

DNXの投資先スタートアップが向き合う社会課題と、課題を克服するべく提供するソリューション、そしてそのソリューションを導入した企業にはどのような変化がうまれているのか。私たちDNXが投資を通じて応援したいと、つよく可能性を感じている投資先の数々。彼らの取り組みを紹介するべく、スタートアップCEOの生のプレゼンテーションをお届けしています。

勤怠管理から考える「従業員エンゲージメント」今月は「従業

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Resily株式会社に聞く、「OKR」から考える“従業員エンゲージメント”

Resily株式会社に聞く、「OKR」から考える“従業員エンゲージメント”

DNXの投資先スタートアップが向き合う社会課題と、課題を克服するべく提供するソリューション、そしてそのソリューションを導入した企業にはどのような変化がうまれているのか。私たちDNXが投資を通じて応援したいと可能性を感じている投資先の数々。彼らの取り組みを紹介するべく、スタートアップCEOの生のプレゼンテーションをお届けしていきます。

OKRを切り口に考える「従業員エンゲージメント」はじめの3回は

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株式会社オーに聞く、「体内時計」から考える“従業員エンゲージメント”

株式会社オーに聞く、「体内時計」から考える“従業員エンゲージメント”

新しいシリーズをはじめます!
DNXの投資先スタートアップが向き合う社会課題と、課題を克服するべく提供するソリューション、そしてそのソリューションを導入した企業にはどのような変化がうまれているのか。私たちDNXが投資を通じて応援したいと、つよく可能性を感じている投資先の数々。彼らの取り組みを紹介するべく、スタートアップCEOの生のプレゼンテーションをお届けしていきます。

初回テーマは「従業員エン

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投資先UsideUのコラボロイドを体験してきた

投資先UsideUのコラボロイドを体験してきた

DNX Venturesの上野です。
昨年秋にDNXに仲間入りし、DNXの投資先70社以上の先進的な技術やソリューションを、すこしずつ勉強&体験させてもらっています。そのどれもが、世の中に新しい価値を提供するものばかりで魅力的。今回体験させてもらったUsideUの提供する「コラボロイド」の体験は、そのなかでもさらにユニークで、かつ、サービスの説明を受けた時と体験したのとで大きく印象が違っていました

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