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安心と信頼。そして心理的安全性という空気感。
心理的安全性
これは、組織行動学を研究するエイミー・C・エドモンドソンが1999年に提唱した心理学用語で、「チームの他のメンバーが自分の発言を拒絶したり、罰したりしないと確信できる状態」と定義しています。
つまりは組織内において、メンバーの誰とでも自分の意見や考え等を安心して率直に言い合える状態。
エドモンドソンは組織の心理的安全性というテーマで「恐れのない組織」という本を書いていますが、こ
セラピストの知識や分析を介さないセッション
私の提供させていただいているセッションは、イギリス在住の心理セラピストの溝口あゆかさんが提唱されている癒しのプログラム、OADをベースとしています。
OADとはオープン・アウェアネス・ダイアローグ（Open Awareness Dialogue）の略称なのですが、大きなの特徴は、セラピストの知識や分析、判断なしで心のありのままをゼロの視点でみていくことにあります。
そして、普段とは全く違う視点