派遣の年収と転職エージェント【まずは登録】

2014年11月、派遣社員として大手自動車製造メーカーに勤めていたわたしは、転職を視野に入れ、エージェントに登録を開始しました。

平成25年度（2013年4月1日から2014年3月31日）のわたしの給与総額は、３３０万３０００円（時給1,700円）でした。尚、派遣会社から交通費の支給はなかったため、この収入の中でやりくりしておりました。ボーナスやその他金銭的補助はありませんでした。福利厚生は、ベネフィット・ワンが唯一ついてました。

国税庁の民間給与実態統計調査（平成25年分）のデータによると、正規雇用の平均年収は473万円なのに対して、非正規雇用は167万8000円でした。また、大手転職情報サイトdodaの３０代に絞った当時のデータによると（正社員、ホワイトカラー系職種の男女、サンプル約10万件）、３０代全体の平均年収が４５８万円でした。男性は４８３万円、女性は３８６万円でした。

✔️2014年に登録した転職エージェント

・インテリジェンス／doda（2014年11月登録）

・インターワークス（2014年11月登録）

・エリートネットワーク（2014年11月登録）

・JACリクルートメント（2014年12月登録）

・ワークポート（2014年12月登録）

・ビズリーチ（2014年12月登録）

・リクルートエージェント（2014年12月登録）

・カモメ中国転職＋アジア（2014年12月登録）

以上が、2014年11月から12月にかけて登録した転職エージェントです。特にこのエージェントが良いというこだわり（情報）はなかったので、ネットでの評判や取り扱ってる業種を確認し、ちょうど良さそうなエージェントに登録しました。

✔️転職エージェントへ条件提示

・グローバルビジネスに携わる仕事

・海外駐在のチャンスがある企業

・年収５５０万円以上

３点を、こちらからのお願いとして提示しました。当時は、食品業界に興味を持っていましたが、自分の経歴だとその業界だけに絞ると他の可能性がなくなると思い、できるだけ幅広い業界で視野を広く、案件を探してもらうようお願いしました。

年収条件は、前職（1社目、メーカー、正社員）のときの最終的な年収が５５０万円ほどでしたので、まずはベースを戻そうという気持ちで設定しました。

エージェントからの反応はまた次回以降書きます😁

以上