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キャリアコンサルタント 面接試験対策 事例集の使い方と説明
<マガジンの説明>事例は同じですので用途に合った方をご覧ください。
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キャリアコンサルタント面接試験(JCDA)に対応するケースをまとめています。
面接試験で最も重要なのはロープレの数をこなすと言われています。
なかなかロープレの数をこなすのは難しいという方も多
キャリアコンサルタント<学科試験対策>
<試験概要>出題形式:四肢択一のマークシート
問題数:50問
試験時間:100分 🔖1問に2分も時間をかけられる!
合格基準:100点満点(2点×50問)で70点以上の得点。 🔖35問以上!
受験料:8,900円
出題範囲:2020(令和2)年度からのキャリアコンサルタント試験の出題範囲は「キャリアコンサルタント試験の試験科目及びその範囲並びにその細目」となりました。 🔖出題範囲は
キャリアコンサルタント論述試験のよく出る指定語句の使い方 事例集(JCDA向け)
💡はじめにこの記事ではキャリアコンサルタント国家試験(JCDA)の論述試験受験方対策として、受験生の皆さんが指定語句を自在に使えるように表現の引き出しを広げることの一助になれば嬉しいです。
過去に出題された指定語句に基づき複数回出題されたものを網羅した使い方事例集を作成ました。「指定語句の使い方がよくわからない」「うまく指定語句を使って文章にできない」「指定語句にバリエーションを増やしたい」な
キャリアコンサルタント試験を直前にひかえているあなたに読んでほしい大切なこと
〜試験に挑むにあたって大切なこと〜〜注意事項〜
・筆者の経験と先輩方から教わったことをまとめています。
・ご自身に合うと思うものを取捨選択してお使いください。
・合格を保証するものではありませんのでご注意下さい。
・第21回の試験の情報を元に作成しています。
①体調管理
まずはなんと言っても体調管理。本番で実力が出し切れなければどうしようもありません。特に直前は睡眠・栄養を優先に考え暴飲暴食を
キャリアコンサルタント面接試験で使える<問いかけパターン25>
〜こんな人に見てもらいたい〜◉ロールプレイ中に質問ばかり考えてしまいクライエントに寄り添う余裕がない。
◉ロープレを重ねるがいつも同じような質問をしてしまい展開が広がらない。
◉経験したことのないパターンではどの様に問いかけたら良いのかわからない。
◉クライエントに問いかける質問が出てこない。
筆者も同じ状況の時に、問いかけのパータンまとめ克服していった経験がありますので、必要な方々に活用いただ
キャリアコンサルタント面接試験対策《口頭試問》
はじめにーーーーーーーーーー ご注意 ーーーーーーーーーー
▶︎JCDAで受験の方向けの内容です。
▶︎筆者の経験や口頭試問の考え方について書いています。
▶︎合格を保証するものではありません。
上記をご理解の上お読みください。
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口頭試問になると…
『頭が真っ白になり何を答えているのかよくわからなくなる!』『ロールプレイで何を話していたのか忘れ
キャリコンサルタント面接試験事例<ケース42>退職勧奨を受け悩む
<来談者情報>年齢:43歳
性別:男性
職業:IT関連会社、システム部
家族:妻(39歳)、お子様(15歳、13歳)
<ストーリー>・会社が業績不振となり早期退職を行うことになった。
・退職勧奨を受けており辛い。
・転職を考えてはいるものの何をしていいかわからない。
・最初は銀行で営業職をしていたが成績ふるわず転籍となり、系列のIT関連会社である今の会社に異動してきた。
・現在のシステム部では単
キャリコンサルタント面接試験事例<ケース41>役職定年による迷い
<来談者情報>年齢:59歳
性別:男性
職業:専門学校教員 教育部
家族:妻、子供2人(20代)
<ストーリー>
・役職定年を半年後に迎えるにあたりどうしようかな?と悩んでいる。
・現職は教務課で課長として務めている。
・10年くらい前からカリキュラム改革、システムの構築など行い学校改革をしてきた。
・大学卒業後は違う教育に関わる仕事を経験し、今の専門学校に転職した。
・転職に伴う仕事内容は
キャリコンサルタント面接試験事例<ケース40>女性管理職の悩み
<来談者情報>年齢:56歳
性別:女性
職業:食品通販会社、顧客部門スーパーバイザー、大学卒
家族:一人暮らし
<ストーリー>・今の仕事にやる気が出ない。
・上司の部長から営業会議への出席を勧められて参加した。
・会議の場面で「もっと顧客の声を反映しては?」と発言したが越権行為だと一蹴されてしまった。
・入社当初はパート社員として勤務し、会社に認められ正社員に登用された。
・7年目となり今は管理
キャリコンサルタント面接試験事例<ケース39>役職定年と資格取得
<来談者情報>年齢:55歳
性別:男性
職業:営業職
家族:独身
<ストーリー>・55歳を迎えて役職定年を機に、60歳からの自分の生き方を模索している。
・今後に向けて資格を取ろうと思っている
・経営指導できる中小企業診断士か、就労支援のキャリアコンサルタントのどちらかにしようか迷っている。
・今までのキャリアを活かせ、なおかつ役に立つのはどちらがいいだろうか?
・自分に合った資格をアドバイスい
キャリコンサルタント面接試験事例<ケース38>評価されずやる気が出ない
<来談者情報>年齢:35歳
性別:男性
職業:IT企業勤務、プロジェクトマネージャー
家族:妻、子供2人(8歳、5歳)
<ストーリー>・上司からの評価が悪くやる気が出ない。
・今のマネージャーの仕事は好きではない。
・評価が悪いことについてあまり心当たりはないがマネージャーとしての働きが足りないのだと思う。
・上司とは評価について話をしたことがないし、普段あまり話もしない。
・マネージャ職になっ
キャリコンサルタント面接試験事例<ケース37>希望通りに行かない異動
<来談者情報>年齢:45歳
性別:男性
職業:保険会社の支店長
家族:妻(44歳)、息子(15歳)、娘(13歳)
<ストーリー>・本社に行けると思っていたが行けなかった。
・私の代わりに同期が本社に異動になったが、営業成績は自分の方がいいのになぜ?という思いで憤りを感じている。
・同期は上司に媚を売るタイプで、そんな人間が先に本社に行くのは許せない。
・会社や人事に対して不信感がある。
・部下も
キャリコンサルタント面接試験事例<ケース36>産休明けの悩み
<来談者情報>年齢:37歳
性別:女性
職業:メーカー勤務、営業推進企画課
家族:夫、長男(3歳)
<ストーリー>・産休前は営業職をしていた。
・産休明けで営業企画課に仕事復帰をした。
・今は時短勤務で10:00~17:00の間 働いている。
・今の営業企画課の仕事は好きでやりがいも感じている。
・とにかく忙しい部署で仕事と家庭の両立で悩んでいていっぱいいっぱいの状況。
・夫も理解はあり協力も応
キャリコンサルタント面接試験事例<ケース35>仕事がなくなりそうで不安
<来談者情報>年齢:45歳
性別:女性
職業:中小企業の経理担当、専門学校卒
家族:夫、息子(高校生)
<ストーリー>・今の会社は中途入社で入社した。
・社内の経理業務もIT化が進みそうで、自分の仕事がなくなるように感じて不安である。
・長く続けられる安定した仕事を探したい。
・簡単な経理業務でソフトが入れば自分は不要になる存在と思う。
・いつ言われるかわからないので、まず相談にきた。
<問い
キャリコンサルタント面接試験事例<ケース34>役職定年のモヤモヤ
<来談者情報>年齢:57歳
性別:男性
職業:製造業 営業部長
家族:妻、娘、息子(大学生)
<ストーリー>・役職定年を控えており部下に引き継ぎをしている。
・部下は仕事もできて信頼している。
・これまでの私のやり方には実績や経験もあり自信を持っている。
・私のそのままのやり方で引き継いで欲しいが、部下は新しいやり方でやっていて困っている。
・実際にはまだ役職定年を迎えていない。
・職場の人たち