コクー女性活躍推進

IT企業でありながら、女性社員数が約78%のコクー株式会社。 もとは男性のITインフラ…

コクー女性活躍推進

IT企業でありながら、女性社員数が約78%のコクー株式会社。 もとは男性のITインフラエンジニアばかりの企業でした。徐々に女性社員が増える中、ママ・パパ社員の制度・環境整備に取り組む「ままさぽ」が始動、2021年には「女性活躍推進委員会」も発足。活躍する女性社員の姿に迫ります!

記事一覧

アパレル勤務だった私が、未経験でIT企業に転職。「EXCEL女子」初のマネージャーになるまで

こんにちは。コクー株式会社のEXCEL女子事業本部でプロフェッショナルサービス部1課マネージャーの茂木です。 今回は自己紹介を兼ねて、私が「コクーに入社するまで」と「…

アパレル勤務だった私が、未経験でIT企業に転職。「EXCEL女子」初のマネージャーになるまで

アパレル勤務だった私が、未経験でIT企業に転職。「EXCEL女子」初のマネージャーになるまで

こんにちは。コクー株式会社のEXCEL女子事業本部でプロフェッショナルサービス部1課マネージャーの茂木です。

今回は自己紹介を兼ねて、私が「コクーに入社するまで」と「コクーに入社しマネージャーになるまで」の経緯をお話しさせていただこうと思います。
私がコクーに入社したのは2016年の4月。今年で入社7年目!と、時の流れが早すぎて毎日びっくりしています。

では、まずはコクーに入社するまでのお話か

もっとみる