たろ丸
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年収1500万円に到達する市場価値の高い人材になる方法
このnoteは自分自身の年収を600万から1500万に上げるために達成するため実践したキャリアアップの方法、そしてそれを体系化して多くの人が再現できるようにした記事です。
有料noteになりますが前半の市場価値を高めるための基本戦略の部分は無料公開しています。興味を持たれた方は無料部分だけでもお読みいただければ幸いです。
さて、自分は過去に人材業界に身を置いていたことがあり、その時期に様々なビ
優秀なのに出世できない人に足りないもの
仕事ができて優秀なのになぜか出世できない人がいる。
仲間からは優秀だと言われてるし、評判も悪くない。
こういう人は意外と多い。反対になぜか出世してしまうタイプの人もいる。この二人の差はなんだろうか？
優秀なのに出世できないタイプの人はメンバーとしては優秀で、現場リーダーとしても実際に実績を残せる人が多い。
そのため若手のうちは順調にキャリアを積んでいくことが多い。しかし現場リーダーから上がる
次に流行る希少価値の高いスキルを積むために必要な考え方
いま○○ができる人が足りない！というニュースをよく聞く。少し前だとAI人材が不足している声はよく聞こえてきた。
需要に対してスキルを持った人がいない。そのようなスキルを保有する人は希少性が高く年収も当然高くなる。
今ならAIスキルを持っている人材の待遇は高騰する。
そして高い年収を手に入れようとAIのスキルを学ぼうとする人がどんどん出てくる。
でもこれは僕に言わせれば、そういう人達は参入す
新卒入社した会社を間違えたと思ったら
新卒は当然ながら社会人経験がないので、会社選びを間違える人は少なく有りません。
入社して早くも転職したほうがいいのか悩んでる方もいらっしゃると思います。もう転職したいけどこんなにすぐ辞めて良いのか…と悩みますよね。
新卒1年目で転職したいと思ったときに転職するべきか否かは本人の環境の依存するので一概にどちらが正解とは言えません。
ただし転職を決意する前に考えておいたほうが良いことを知っておく
年収を手っ取り早く上げる方法
年収を上げたいと思ってる人は多い。
転職やキャリアの相談を数多く受けるなかでも年収をアップさせるにはどうしたらいいですか？と聞かれることが多い。
年収を上げる方法は色々あるし、短期的に今すぐ年収アップしたいのか、長期的視点で年収をアップさせたいのかにもよって方法は異なる。
今回は最も簡単に年収を上げる方法を１つ紹介したい。
それは平均年収の高い会社に移ることだ。
本人の能力と年収は相関は
初めての転職でやりがちな失敗について
一部の日経大企業に勤務している人達を除いて転職はここ10年くらいで身近な存在になってきた。
今20代〜30代前半の人達なら今後は生涯に一度も転職しない人のほうが珍しくなるだろう。
転職者が増えるということは転職で能動的にキャリアを構築していく人が増える一方で、転職に失敗する人が増加することも意味する。
多くの人ははじめての転職は慎重になるが、一度転職を経験した後は糸の切れた凧のように短期を転