優秀なのに出世できない人に足りないもの

仕事ができて優秀なのになぜか出世できない人がいる。
仲間からは優秀だと言われてるし、評判も悪くない。

こういう人は意外と多い。反対になぜか出世してしまうタイプの人もいる。この二人の差はなんだろうか？

優秀なのに出世できないタイプの人はメンバーとしては優秀で、現場リーダーとしても実際に実績を残せる人が多い。

そのため若手のうちは順調にキャリアを積んでいくことが多い。しかし現場リーダーから上がることができない。

その理由として真っ先に思いつくのがマネジメントスキルとプレイヤーとしてのスキルは別であるという話だ。

別のスキルであるというのは全く持って正しいが、マネジメントスキルがある人でも上がれない人は上がれないし、その一方で対したスキルがなくてもするすると上がっていき部長や役員になっていく人がいる。

優秀なのに出世する人としなかった人を比較すると両者の間の行動には見る人がみれば明確な差があることがわかる。

この優秀なのに出世できない人に共通している出世できない３大要因を解説していく。