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ハイキャリアの転職相談なら、CareerSuite(キャリアスイート)。 社長・篠原修平にインタビュー!

CareerSuite(キャリアスイート)は、株式会社Liquetが運営するハイキャリア向け転職プラットフォームです。
志望企業・業界の現役社員、OBOGに転職相談ができ、キャリアの長期戦略立案、選考対策をすることであなたの理想のキャリア実現に貢献します。


今回はキャリアスイートの自己紹介もかねて、弊社代表の篠原修平社長にインタビューしました!

ぜひ、最後までお読みください。



代表プロフィール紹介


篠原修平 | 株式会社Liquet 代表取締役社長

九州大学卒、九州大学大学院理学府にて博士号取得。
組織のパフォーマンスを最大化することに興味を持ち、PwCコンサルティング合同会社に入社後、人事コンサルティングの部署に所属。人事制度設計、業務プロセスの最適化に携わる。
学生時代からコーチングを学び、100名以上の支援を行う。自身がキャリアに悩んだ経験から、能力を生かし切れず仕事に悩む人材の能力開発、キャリアの最適化に関心を持つ。
その経験から株式会社Liquetを創業し、現在は転職プラットフォームサービス、「CareerSuite(キャリアスイート)」事業を手掛ける。


そもそも何をやっている会社か


ー 篠原さん、本日はよろしくお願いします!

よろしくお願いします!

ー 早速ですが、Liquetは何をやっている会社なのか、簡単に教えていただいてもよろしいでしょうか?

株式会社Liquetは、ベンチャーキャピタルから出資を受けて、転職支援サービス【CareerSuite】(以下、キャリアスイート)を運営するスタートアップです。

従来のエージェントでの転職でありがちな失敗や悩みを解決できるよう、志望企業・業界の現役社員、OBOGにオンライン相談できることに加えて、当社スタッフがハイキャリアを目指す皆さんの転職活動を徹底的にサポートします。
ご利用いただくことによって、選考対策はもちろん、入社後のカルチャーミスマッチを減らすことができると思います。


キャリアスイートの仕組み

※「メンター」:キャリアスイートで相談できる、志望企業・業界の現役社員とOBOG。

キャリアスイートの特長


ー 確かに、「実際に転職してみたら自分が思っていたのと違う」と入社後に気づくケースもありますよね。

そう、だからこそ選考に申し込む前に、ぜひキャリアスイートが誇る「メンター」陣にまずは相談していただきたいところです。

現在では外資系コンサル・投資銀行・総合商社をはじめとした有名企業の方々に多数ご登録をいただいていますので、ハイキャリアを目指す皆さんのニーズに幅広く対応できますよ。

※どの企業・業界の方が在籍しているかどうか、詳しくはサービスHPをご覧ください。

もちろん「メンター」に相談できるだけでなく、従来のエージェントと同様に求人のご紹介も行っています。
現在キャリアスイートでは、特に難易度の高いと言われているコンサル、VCなど、優良求人を多数ご紹介しています。
サービス全体を一貫してご利用いただくことによって、転職での問題をすべて解消できるようになっています。


ー なるほど、コンサルは言うまでもなく難関なイメージがありますが、VCの相談も対応可能なエージェントは珍しいですよね。


※どんな求人があるか今すぐ知りたい方はこちらからご相談ください。


事業を始めたきっかけ


ー よく理解できました。では、どうして転職支援サービスを始めようと思ったんですか?

ぜひ、きっかけを教えてください!


学生時代の頃から、能力はあるはずなのにうまく仕事やキャリアに生かしきれていない人をたくさん見てきたことがきっかけかもしれません。

私は博士課程まで進学したのですが、スキルや知識を活かせていないと感じている方や自分のキャリアに不安を感じている人が多く「なんだかもったいないな」「もっと上手く能力を活して、キャリアを最適化できないか」と問題意識を感じていました。

そこからコーチングの勉強を始めて、コーチングを通してキャリア支援を経験しました。
その経験の中で、理想のキャリアを実現するには、
・方向性を定めること(≒実現したい長期的なキャリアを整理すること)
・正しい戦略を考え、正確な情報を集めること
が重要であると考えるようになりました。

世の中のキャリアに関するサービスを見た時に、職業を紹介してくれるサービスやスカウトを受け取れるサービスはありましたが、長期のキャリア支援や現状のマーケット情報を提供してくれるサービスがなかったので、現在のサービスをやってみようと思うようになりました。


ー なるほど、「メンター」という仕組みは、まさに篠原社長のご経験から生まれたアイデアなんですね。

その通りです。

特に情報やコネクションが足りてないせいで、自分の価値を最大化・最適化できていない方が多いな、と。だからこそ「メンター」に相談して、企業理解不足によるミスマッチを減らして欲しいと思っています!

私は能力とポテンシャルを持っている人がそれらをより生かすことができる環境を創り出したいと考えているので、キャリアスイートはその第一歩という感じです。

特定のある会社に留まり続けないキャリア観が当たり前な時代だからこそ、今後は特にコネクションによって生み出される価値を最大化させたいと考えています!

ー 「コネクションによって生み出される価値」ですか…。今後の事業展開がとても楽しみですね!


最後に


ー 本日はキャリアスイートについて詳しくお教えいただきありがとうございました!

最後に何か、一言いただいてもよろしいでしょうか?


キャリアスイートでは志望企業・業界の現役社員やOBOGによる生の情報や弊社スタッフによる手厚いキャリア支援によって、その人のご経験と能力を最大限引き出すお手伝いをしております。

現在、無料転職相談を承っています。
どんな求人があるか見たい方、志望企業の情報収集したい方、自分を客観的に分析して欲しい方、面接の練習をして欲しい方、ぜひ下記リンクよりご連絡お待ちしております!

※下記リンクからご希望の日程をお選びください!


ー 本日はありがとうございました!




今回はキャリアスイートの自己紹介もかねて、弊社代表の篠原社長にインタビューしました。

キャリアスイート(https://careersuite.jp/)は、株式会社Liquetが運営するハイキャリア向け転職プラットフォームです。

このnoteでは、ハイキャリア転職にまつわる様々な情報を発信しています。少しでも役に立った記事があれば、ぜひスキ(ハート)とフォローをよろしくお願いします!

編集:李(キャリアスイートnote編集部)


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