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カイスケで出会った素敵な事業所様

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カイスケで出会った素敵な事業所様をご紹介していきます!
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記事一覧

初めてのお仕事前にチェック!3つの不安の解決方法とよくあるご質問

カイテクでの初めてのお仕事の確定、おめでとうございます!

お仕事は決まったものの、初めての経験ですから、わからないことばかりで不安な気持ちも大きいのではないでしょうか。

そこでこの記事では、カイテク運営事務局にワーカーさんより寄せられるお問合せの中から「初めてのお仕事前の3つの不安とその解決方法」と「よくあるご質問」をまとめています。

不安なことは事前にすべて解消して、明るい気持ちで初めての

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ケアサービス社が実践するワークシェアリング―事業拡大を支える人材採用と見極めの秘訣とは

ケアサービス社が実践するワークシェアリング―事業拡大を支える人材採用と見極めの秘訣とは

株式会社 ケアサービス
デイサービス・訪問入浴事業部
事業部長
井上 寛人 様

事業成長に耐えうる採用強化に向けてカイスケを導入―井上さん、本日は貴重なお時間を頂きありがとうございます。早速ですが、カイスケを導入頂いた背景からお伺いさせて頂けますか?

井上様:お客様に優れたサービスを継続的に提供するためには、介護職の働き手を安定的に採用していく事が非常に重要です。一方で、ご存知の通り、介護業界

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伸こう福祉会が実践するワークシェアリング―稼働率と組織風土改善を両立した新しい採用手法の可能性とは

伸こう福祉会が実践するワークシェアリング―稼働率と組織風土改善を両立した新しい採用手法の可能性とは

社会福祉法人伸こう福祉会
人材採用室
木下大輔 様

小規模多機能型居宅介護クロスハート幸・川崎
施設長
林田尭之 様

派遣コストの抑制と経験者採用の強化を目的として導入を検討―本日はお時間頂きありがとうございます。早速ですが、カイスケ導入の背景について教えて頂けますか?

木下様:一昨年より人件費の高騰が法人全体の課題となっていました。利用者様へ価値のあるサービスを提供し続けるためには、一定の

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カイスケを通じて出会った素敵な事業所様【リハビリの風エンジョイ麻布】「利用者様へのサービスをより良くするためには事業所やスタッフの雰囲気がとても大事だと思っています。これを可視化するツールとしてもカイスケは有効です」

カイスケを通じて出会った素敵な事業所様【リハビリの風エンジョイ麻布】「利用者様へのサービスをより良くするためには事業所やスタッフの雰囲気がとても大事だと思っています。これを可視化するツールとしてもカイスケは有効です」



カイスケを運営するカイテク株式会社のスタッフが送る、取材活動シリーズ【カイスケを通じて出会った素敵な事業所様】。

さて、第二回目は、東京都港区南麻布にて地域密着型デイサービスを運営されている【有限会社リハビリの風エンジョイ麻布】の阿部施設長にお話を伺いました。

◆デイの必須業務である送迎の外注を検討したことも…ー西原(取材者) 阿部施設長、youtubeに引き続き、今回も取材のご協力頂きあ

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カイスケを通じて出会った素敵な事業所様【医療法人社団白報会草加幸楽園】 「カイスケはミスマッチが起こりにくく、現場にしっかりフィットしてくれるサービス」



 労働人口減少や介護人材不足の深刻化が社会課題となる昨今。

出会った事業所様の魅力をもっと発信して、

「ここで働きたい!」ってワーカーさんが増えたらいいね!

 そんなカイスケを運営する弊社、カイテク株式会社のスタッフが送る取材活動シリーズ、【カイスケを通じて出会った素敵な事業所様】。

 記念すべき第一回目は、埼玉県草加市にて介護付き有料老人ホームを運営されている【医療法人社団白報会草加

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