CyberAgent｜エンジニア採用広報

サイバーエージェントの技術人事本部で働く採用広報のnoteです。 採用情報だけでなく、…

CyberAgent｜エンジニア採用広報

サイバーエージェントの技術人事本部で働く採用広報のnoteです。 採用情報だけでなく、技術・人・カルチャーについて発信していきます。 https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/tech/

エンジニアドキュメント#1（エンジニア社員紹介）

こんにちは！エンジニア採用担当の森です！ サイバーエージェントでは様々なプロダクトがあり、様々な職種のエンジニアが在籍しています。 「エンジニアドキュメント」は、若手からベテラン社員までサイバーエージェントで「どんなエンジニア社員が働いているか」の解像度を読者のみなさまに高めていただくべく、カジュアルに社員紹介を行っていくシリーズです！ 記念すべき第1回目は 2022年株式会社サイバーエージェント新卒入社 株式会社シロク 所属 開発本部バックエンドエンジニア 開發 功太

CyberAgent｜…

    • ～ACE参加前に知っていて欲しい前提のおはなし～

      こんにちは、今回ACEの運営を務めます、サイバーエージェント入社2年目のフキンバラです。 今回は、これから様々なインターンシップに参加する後輩たちのために、会社に入って痛感した、 業務をするようになったら避けては通れない「ポイント」を物語調で語りたいと思います。 これからお伝えするポイントは、夏インターンACEの運営として参加者に求めたい大事にしたい点なので、ぜひインプットしていただきたいです！ この機会に「実務レベルの思考力」や「行動力」を身につけていただけることを

      CyberAgent｜…

      • CYCOMPE（バックエンド）参加前に知っておくべき！前提シナリオ

        はじめにこの記事は、8/24~8/25に実施されるCYCOMPE（バックエンド）に参加する予定の方、検討している方に向けての内容です。 CYCOMPEの運営が構想しているストーリーを理解して挑んでください。 みなさまの挑戦をお待ちしております。 ▶▶詳細・エントリーはこちら ―CYCOMPE参加前のとある学生のはなし― ある日の午後、魔法のスプレッドシートで何気なく夏のインターンシップの情報をチェックしていた俺は、あるコンペティションに目を奪われた。 俺：ん？このコンペ

        CyberAgent｜…

        • サイバーエージェント2024年の夏のインターンシップご紹介（エンジニア向け)

          こんにちは、エンジニア採用担当の森です。 早いもので2024年の夏もあと数か月に迫ってきました。 夏は、海、グルメ、旅行、、、 そう。夏のインターンシップですね。 今年もサイバーエージェントでは複数の夏のインターンシップをご用意しております。 このnoteを見れば一覧で確認ができます。 そして、参加にあたり求める学生のポイントも記載しちゃいます！ どのインターンシップも面接がありますので、ポイントを押さえたうえでぜひチャレンジしてみてください。 サイバーのインターンシッ

          CyberAgent｜…

        エンジニアドキュメント#1（エンジニア社員紹介）

        CyberAgent｜エンジニア採用広報

          【Web Speed Hackathon 2024】イベントレポート

          こんにちは、サイバーエージェントでエンジニア採用担当をしています。エンジニア採用人事の森です。 2024年3月23日（土）～3月24日（日）に「Web Speed Hackathon 2024」を実施しました。 今回で5回目、毎度好評をいただいているハッカソンのレポートを公開します！ イベント概要お題となるWebアプリケーションのパフォーマンスを改善することで競い合うハッカソンです。 主にWeb技術（フロントエンドおよびNode.js）に関するチューニングを出題いたします

          CyberAgent｜…

          【Web Speed Hackathon 2024】イベントレポート

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          【CA Tech Dojoレポート】１Weeks育成型インターンシップ~Android向け~

          こんにちは、サイバーエージェントでエンジニア採用担当をしています。エンジニア採用人事の森です。 2024年3月6日（水）～3月12日（火）に「1Weeks Android向け育成型インターンシップ」を実施しました！ 毎度好評をいただいているインターンシップのレポートを公開します！ インターンの概要1Weeks Android向け育成型インターンシップ（以下、AndroidDojo）は、 期間中に「1人でアプリを開発しリリースできるようになる」ことを目標に実施しています。

          CyberAgent｜…

          【CA Tech Dojoレポート】１Weeks育成型インターンシップ~Android向け~

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          1day技術ワークショップ ～パフォーマンスチューニングはここから始めよう～実施しました！

          こんにちは、サイバーエージェントでエンジニア採用担当をしています。森です。 2月10日（土）に「1day技術ワークショップ ～パフォーマンスチューニングはここから始めよう～」を実施しました！ この記事を読めば、 1day技術ワークショップがどんなイベントなのか イベントの雰囲気 運営の思い を知ることができます！ 今後、インターンシップ参加を検討している方は必見！ 【イベントの概要】このワークショップは、 息をするように高パフォーマンスな機能を作れるようになりた

          CyberAgent｜…

          1day技術ワークショップ ～パフォーマンスチューニングはここから始めよう～実施しました！

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          【ここが変わった！】サイバーエージェント2025年度エンジニアコース本選考

          こんにちは、エンジニア採用広報の八巻です。 25年度新卒のエントリーが8月より始まりましたが、 エントリーページはご覧いただけましたでしょうか？ 本記事では、昨年より新しくなった内容についてご紹介します。 【1】職種25卒度新卒向けのエントリーでは、職種の名称や新たに追加されたものがあります。 ①ネイティブエンジニア 24年度新卒までは、モバイルアプリエンジニアという名称でしたが、 25年からはネイティブエンジニアに変更されました。 職種要項や募集条件の変更はあり

          CyberAgent｜…

          【ここが変わった！】サイバーエージェント2025年度エンジニアコース本選考

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          【2023年8・9月】イベントカレンダー｜採用関連・勉強会・インターンなど

          こんにちは！エンジニア採用広報の八巻です。 暑い日が続いていますが、体調はいかがですか？ 夏休みをとった方は、素敵な思い出が作れたでしょうか？ 私は沖縄や伊豆で海を満喫しました！潜りながら夢中で魚を追いかけてしまい、肌が真っ黒です。 お盆が明けると勉強会やカンファレンスが多く開催されます。 25卒向けの本選考やインターンシップに関する情報も日々更新されていますので、一覧にしてご紹介できればと思います。 🌼ひと目でわかるイベントカレンダー前もって締切があるものもあるので、ご

          CyberAgent｜…

          【2023年8・9月】イベントカレンダー｜採用関連・勉強会・インターンなど

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          社長や役員へ直接提案！技術者による技術者のための“未来を創る会議”「CA BASE SUMMIT」

          こんにちは！採用広報の八巻です。 サイバーエージェントのカルチャーの1つで、2006年から続く施策に「あした会議」というものがあります。 サイバーエージェントの“あした（未来）”に繋がる新規事業や課題解決の方法などを提案、決議する会議のことで、年に1～2度合宿形式で開催し、執行役員が事業責任者や専門分野に長けた人材を選抜し、チームを組成。代表の藤田が審査をしてその得点を競うものです。 「CA BASE SUMMIT」は技術者による技術者のための“あした会議”のこと。過去開

          CyberAgent｜…

          社長や役員へ直接提案！技術者による技術者のための“未来を創る会議”「CA BASE SUMMIT」

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          入社後もスキルアップを楽しめる仕組みやカルチャーをご紹介

          こんにちは！技術人事本部 採用広報の八巻（やまき）です。 今年に入って、「釣り」「絵画」と今まで興味はあったもののなかなか手を出さなかったことに挑戦したのですが、新しいことを体験したり、学んだりするのって楽しいなと実感しております。 仕事においても新しいことの繰り返しで、10年以上サイバーエージェントにいても良い意味で慣れない！笑 新しいことに挑戦し、成長する環境があるなあと常々感じています。 特にソフトウェアエンジニアの場合、GoやRust、LLMなどトレンド技術の移

          CyberAgent｜…

          入社後もスキルアップを楽しめる仕組みやカルチャーをご紹介

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          【2023年5・6月】イベントカレンダー｜採用関連・勉強会・インターンなど

          こんにちは！エンジニア採用広報の八巻です。 もう夏？というぐらい暑い日もあれば涼しい日もあり、着ていく服が難しい季節ですね。気温差で体調を崩している人も多いので、みなさまもお気をつけください。 このnoteでは、5・6月のイベントや勉強会、インターンの情報をまとめています。 オフライン開催も増えてきて、LT後に懇親会を実施する社内勉強会も出てきました。ぜひお時間ある方は直接足を運んで、オフィスや社員の雰囲気を肌で感じとっていただけると嬉しいです。 ※随時更新していきます。

          CyberAgent｜…

          【2023年5・6月】イベントカレンダー｜採用関連・勉強会・インターンなど

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          サイバーエージェントの2023年サマーインターンシップを一挙紹介！

          こんにちは！エンジニア採用広報の八巻です。 夏なんてまだ先だなあ・・・。と採用に関わるまでは考えていましたが、今年はまだ寒い時期から「サマーインターンシップ」に向けて技術人事本部が動いていたこともあり早くも夏を感じつつあります。 多くの企業が大学生の夏休みの時期をターゲットにサマーインターンシップを開催し、4月ごろからエントリー募集が始まります。 サイバーエージェントでも毎年実施しており、今年のエンジニアコースはよりすぐりの4つをひっさげて夏を迎える予定です。 4月25

          CyberAgent｜…

          サイバーエージェントの2023年サマーインターンシップを一挙紹介！

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          サイバーエージェントにエンジニアが中途入社すると？

          こんにちは！技術人事本部 採用広報の八巻です。 GWのご予定は立てましたか？ 私はいくつかサウナに行く予定です。 いつも前段が長いので今日はサクッとコンテンツに移りたいと思いますが、 サイバーエージェントはよく「新卒のイメージが強い」「若手が頑張ってる会社」と言われることがあります。 エンジニアだけでも今年は100人以上の新入社員が入社しましたし、サイバーエージェントのパーパスには「若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止」という言葉があるように若手を応援するカルチャーが根

          CyberAgent｜…

          サイバーエージェントにエンジニアが中途入社すると？

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          サイバーエージェントの技術をキャッチアップ

          こんにちは！技術広報の八巻です。 もうすぐ新学期ですね！ 弊社も来週に入社式を控えています。 新入社員を迎えると、フレッシュな風が吹くのと同時に、 いままで自分が怠惰していたことに気を引き締めるキッカケをくれたりしますよね。 インプットも大事だけどアウトプットも大事だよ！とかアドバイスしている自分はしっかりやっているのか・・・とか笑 さて、今日はインプットでお役立てができればと思い、サイバーエージェントの技術的なアウトプットをしている場をまとめてみました。 全社を挙げてカン

          CyberAgent｜…

          サイバーエージェントの技術をキャッチアップ

          CyberAgent｜エンジニア採用広報

          サイバーエージェントの内定者が入社前から仲良い理由〜エンジニア編〜

          こんにちは！採用広報の八巻です。 今年は花粉が例年より多いらしいですね。 わたしは花粉症じゃないと思っていたのですが、目の周りが痒く、先日皮膚科を受診したところ花粉症と診断されて驚きました。 辛い時期の方、一緒に頑張って乗り越えましょう・・・！ さて今日は、サイバーエージェントの内定者の過ごし方のお話ができればと思っています。 サイバーエージェントはその採用人数の多さからから、同期が多いことが有名です。22卒は約90名、23卒は約110名のエンジニアが入社予定です。 とも

          CyberAgent｜…

          サイバーエージェントの内定者が入社前から仲良い理由〜エンジニア編〜

          CyberAgent｜エンジニア採用広報