#607_傾聴してもらった経験があるPTOTSTのリーダーは傾聴できる スタエフ配信🎤
傾聴する上で、私がコーチとして意識しているのが、
・「。」まで聴く
・目線の高さを合わせて聴く
・言葉以外の非言語の部分も聴く
ということです。
傾聴することにより、スタッフは、話を聞いてもらって嬉しいことはもちろん、何より、存在を認めてもらえる、つまり、承認されたとも同時に思えます。
このことからも、傾聴が、いかにパワフルで、リーダーにとって必須のスキルであることが理解できます。
「まささんの配信、また、聴いてみたいなぁ♫」と感じた方は、Next Stepとして、スタエフのフォロー👍と、私のプロフィールを覗いてみてください👀↓
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