株式会社アッテミー

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高校生と仕事の出会いをつくる企業、株式会社Attemeのnote公式アカウントです。高校生の就職に自由をもたらすために日々奮闘中！ #アオハル就職 https://atteme.com/

インターンシップサイト「ATTEME」をご利用いただいた企業様からの声

本記事では、弊社が運営する高校生向けインターンシップサイト「ATTEME」をご利用いただいた企業様より寄せられた声をご紹介します！ インターンシップサイト「ATTEME」とは？ 汽罐部品製造株式会社様 今までの採用で課題に感じていたことはなんですか？ 何を作っている会社なのかが分かりにくい為、高校生に自社の魅力を伝えるのが難しいことが課題でした。また、高校生採用の競争率が高い中、求人票だけでは見劣りしてしまいどのように自社をアピールしていくかに悩んでいました。 サービス

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    • 【イベントレポ】NAGOYA CONNÉCT#21

      こんにちは！株式会社アッテミーです。 今回の記事では、先日開催された「NAGOYA CONNÉCT #21」のイベントレポートをお届けします！NAGOYA CONNÉCTは毎月第4金曜日の17時〜21時になごのキャンパスで開催されており、多様なイノベーター達による講演やイノベーションを加速させるワークショップ等が実施されています。 はじめに今回のテーマは「ベンチャー×高卒就職が生み出す若者イノベーションの世界」。セッションは3部構成となっており、それぞれ以下のテーマととも

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      • 2020年振り返り＆2021年抱負

        まだまだ収束の見えないコロナ禍ですが、年末年始はゆっくり体を休めて気持ちよく新年を迎えられるようにしたいですね！ ◆コロナ禍の影響は甚大 アッテミーは、2019年に発表したジョブツアー(インターンシップ)マッチングサイト「ATTEME」のローンチ、神戸市・令和元年度民間事業者提案型課題解決事業の取組等を予定しておりましたがコロナ禍により次々に延期、中止に。 それでも少しずつ前へ前へと動かしていった2020年。月ごとに振り返ってみました。 ◆1月 ・Business In

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        • 不採用だった高校生へ

          どうも。アッテミーLINE相談の中の人です。 高校生の就活は、1社ずつ受験をしていきます。 1社しか受けていないから、受験企業への想い入れも強くなるし、落ちた時のショックはとても大きい。 高校の進路指導室で結果通知をしていると、進路指導室の中では堪えていても廊下に出てワッと泣き出す人もいる。 今日は、高卒就職の採用試験を受けて落ちた君に伝えたいことがあるんだ。 ちょっと聞いてくれる？ 不採用だからと言ってあなたがダメな人間だということではないよ。 他の人に比べて劣って

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          【保護者向けオンライン相談】1‐運営メンバーの想い

          https://note.com/atteme/n/n1b134e028bb0 リリースから1日。 多くの方にシェア頂いたこともあり、1,000人以上の方にアクセスしていただき感謝しております。 不安を抱えていらっしゃる保護者の方にどうか届きますよう引き続き応援の程宜しくお願い致します。 大変嬉しいことに、ある公立高校(全日制総合学科)の進路指導部長よりご連絡いただき、3年生・保護者向けにご紹介してくださっているとのことです！ ありがとうございます！ その他にも民間企業か

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          【保護者向けオンライン相談】1‐運営メンバーの想い

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          日本初！高校生就職対象・保護者向けLINE相談窓口を5月1日（金）リリース／コロナによる家計への影響を受けて

          国家資格キャリアコンサルタントや元進路指導教員らが新型コロナの影響で進路選択に不安を抱える高校生の子をもつ保護者をオンラインでサポート！ 現在、新型コロナウイルス感染拡大の影響により、企業の休業や高等学校の休校措置が続いており、高校生本人はもちろん学校生活、進路選択をサポートする保護者も大きな不安を抱えていらっしゃるかと思います。 先日yahooニューストップでも取り上げられた「大学生・専門学校生等 の退学検討のニュース」報道によるとなんと13人に1人が退学を検討していると

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          私とアッテミー（PR:今中優佑）

          こんにちは！ PR，高校生向けプロジェクトを担当している今中優佑です。 春から大学1回生で，アッテミーにはインターンとして関わらせていただいています!! 僕は高校3年生の終わりごろからアッテミーのインターンをさせていただいているのですが，それと同時に中高生団体の代表を行っており，その活動も行いながらアッテミーに関わらせていただいています！ １．仕事の内容・役割 花見さんと共にPRを担当しています！また，ジョブツアーなどの高校生が行うプロジェクトの企画も担当しています！

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          私とアッテミー（PR:今中優佑）

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          私とアッテミー（営業：梶村 あみ）

          こんにちは！ みなさん初めまして^^ アッテミーで営業担当している梶村あみです。 私は昨年の11月からアッテミーに入り、兼業をしながらも業務委託という形で一緒に働いてきました！ 実は、、現在妊娠をしており、7月に出産予定です！！（7月7日七夕ベイビーになる予定です。笑）私自身、初の出産なので不安が多いですが、先輩ママ（吉田さん）や先輩パパ（花見さん）、他たくさんの人にアドバイスをもらいながら、マタニティ生活を楽しんでいます♡ さて、今回は『私とアッテミー』ということで

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          私とアッテミー（営業：梶村 あみ）

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          私とアッテミー(PR：花見一也)

          こんにちは！ PRを担当している花見一也です。 正社員として株式会社エフォールにも所属しており、週1ペースでアッテミーの仕事も行っています。 10年前から外遊びの企画・開発、啓蒙を行う※NPO法人ゼロワンを創業し兼業しながら活動している経験があります。 (※チャンバラ合戦IKUSAやプラネタリングを開発しています) 本業を蔑ろにしてしまったら本末転倒ですが、、 自身の成長とキャリア形成の拡がりを肌で感じています。 1、仕事の内容・役割 アッテミーでのPRとしての役割は広

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          私とアッテミー(PR：花見一也)

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          アッテミー活動参加楽天社員インタビュー⑧

          こんにちは。アッテミーです。 引き続き、12月までアッテミーと協働を行っている楽天社員の方にインタビューを行いました。第8弾のインタビューは、全体リーダーとしてメンバーを引っ張っているVictorさんです！ ー 簡単に自己紹介をお願いします！ 楽天に入社してもうすぐ5年になります。主務は物流事業のシステム構築のエンジニアをしています。趣味は漫才見ることで、特にサンドウィッチマンとバカリズムが好きです。 ー ありがとうございます。では最初に、RSA(※Rakuten So

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          アッテミー活動参加楽天社員インタビュー⑧

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          公正とは何か？高卒就職の一人一社制について

          機会の平等。結果の不平等。 高卒の就職活動は、「一人一社制」 「一人一社制」とは、企業から来た求人に対し、学校内で選抜を行い一人のみを応募する制度であり、生徒も1社のみ受ける制度のことです。 併願はできず、不採用だった場合その知らせを受けてからまた1社のみを受けます。 学校内での選抜基準は成績のみ。企業と生徒の適性は見ないと言われています。 学校側としては、毎年安定した就職内定率と募集を確保したいので、一人一社制になってしまうのでしょう。 企業側としては、採用活動の手間

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          公正とは何か？高卒就職の一人一社制について

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          アッテミー活動参加楽天社員インタビュー⑦

          こんにちは。アッテミーです。 引き続き、12月までアッテミーと協働を行っている楽天社員の方にインタビューを行いました。第7弾のインタビューは、筆者の大好きなアーティストであるMrs. GREEN APPLEのボーカルと同じ名前で、アッテミーの企業開拓に携わっているMotokiさんにお話を伺いました！ ー 簡単に自己紹介をお願いします！ ローンチして1年程度の新サービスである楽天超ミニバイトで営業として働いています。超ミニバイトはすぐに回答できる簡単なマーケティング調査や、

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          アッテミー活動参加楽天社員インタビュー⑦

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          代表、吉田優子さんにインタビュー

          こんにちは。アッテミーです。 今回は、アッテミー代表である吉田優子さんにインタビューを行いました！代表の熱い思いが詰まっているので、是非ご一読ください！ ーまず初めに、高卒採用に携わろうと思ったきっかけは何ですか？ 楽天で働いていた際に知り合った、学歴関係なく活躍されている店舗のオーナーの皆さんが実のきっかけです。 自分が高校生のとき、「有名大学に入り大手企業へ就職する、という進路しか提示してくれなかったのは何でだったんだろう」「社会にもっとチャレンジしていきたいのに、学

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          代表、吉田優子さんにインタビュー

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          高卒就職の先輩の体験談

          こんにちは。アッテミーのPRです。 高校生に就職も進学も魅力的な社会を作りたい、高卒就職の価値をもっと向上させたいという想いで始めたこのアッテミーのnote。 今回は鉄道会社に高卒から就職したYさんにインタビューを行いました。高卒就職において気を付けるポイントや会社見学、インターンシップの重要性についてお話しいただきました。 ー会社選びのポイントって何ですか？ 一番大事なのはまずやりがい。 そして私にとってはお給料面も大切なポイントでした。 ー就職活動はどのように進

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          高卒就職の先輩の体験談

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          アッテミー活動参加楽天社員インタビュー⑥

          こんにちは。アッテミーです。 引き続き、12月までアッテミーと協働を行っている楽天社員の方にインタビューを行いました。第6弾のインタビューは、アッテミーの企業開拓に関わっているYukiさんです！ ー 簡単に自己紹介をお願いします！ BtoBで企業様に楽天の広告商品を販売する事業部で営業担当者のサポートをしています。 趣味や休日の過ごし方は、軟式テニスをずっとやっていたのでテニスをやっているのと、銭湯が好きなのでよく行っています。 ー ありがとうございます。では最初に、R

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          アッテミー活動参加楽天社員インタビュー⑥

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          キャリアコンサルタントの活躍の場を創っていきたい

          アッテミーには、高校生の就職環境を変えていくだけでなく、学校内外におけるキャリアコンサルタントの活動する環境も変えていきたいという想いがあります。 日本では、企業も自治体も 一般の方も 、キャリアコンサルタントについて よく知らない、知っていてもどう利用したらよいか分からない方が多いです。 そのため、小・中学校、高校内で活躍するキャリアコンサルタントは、 不安定な収入の中で個人のノウハウに頼って活動しているという現状があります。 認知度が低くキャリアコンサルタントの存在意

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