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「ジェンダーとか面倒だけど、理解あると思われたい」あなたへ
牛丼チェーン役員の「生娘がシャブ漬けに」発言や、JOC会長の「女性がたくさん入った会議は時間がかかる」発言など…。 ジェンダーに関連した一言が、責任ある立場の辞任や、謝罪など、実質的な大きな影響を及ぼすケースを私たちはたくさん見るようになりました。 数々起こるジェンダー炎上事案について、皆さんは正直どのように感じていますか？ 「どこまで言っても問題ないの？」 「そもそも、気にし過ぎなんじゃないの？」 最近、こんな相談をお受けします。 「ジェンダーとか正直面倒くさい…、でも、社内の若い社員とか娘とかには理解があるって思われたいんだよね」と。 そんなふうに感じている皆さんのために、ジェンダー炎上に関する発言をできるだけわかりやすく解説したいと思います。 多様な考えがありますが、一つの見方として、ぜひお読みください。 そして、一緒に学んでいきましょう。
