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大西祐子☆外国人ビザ専門中国語が話せる行政書士・社労士＆資格で起業副業プロデューサー
2022年2月27日 03:52
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に美しく！働き方サポーター 大西祐子です。オミクロン株の感染拡大が続く中、日本は3月1日から水際対策緩和中国への入国は2月28日から変更になります。2月27日まで搭乗予定日7日前のPCR検査＋搭乗予定日48時間（2日）以内のダブル検査（PCR検査及び血清特異性IｇM抗体検査）2月2
2022年2月26日 18:20
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に美しく！働き方サポーター 大西祐子です。3月1日からの外国人の新規入国制限の緩和。厚生労働省から始まり、入管庁、外務省と様々なところに情報とび、分かりにくい。。。ということで、一日かけてまとめてみました。受講生さんと、お客さまへのお渡し資料。ダウンロードはこちらから👇
2022年2月26日 09:08
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に生きる！働き方サポーター 大西祐子です。3月1日からの詳細がようやく出てきましたね。受入責任者がやるべきことも、少なくなっています。空港に迎えに行き、待機場所まで送り届ける必要は無くなったようです。ということで、受入責任者の責任についてまとめてみました。【申請関連】・外国人新規入国オンライ
2022年2月25日 06:52
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に生きる！働き方サポーター 大西祐子です。昨日、新たな情報が出ています。令和4年3月1日午前0じから、外国人の新規入国制限が変更になります。基づくものは水際対策強化に係る新たな措置（27）の4現在、新規入国は原則としてすべての国・地域からの新規入国を一時停止されています。入国できるのは、「特
2022年2月24日 05:51
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 軽く自由に生きる！働き方サポーター 大西祐子です。「高度専門職」のビザ（在留資格）がとれますか？というお問い合わせは多くいただきます。高度専門職ポイントは、意外と難しく、間違って計算すると高度専門職の在留資格が取れない恐れがあります。正しく理解する必要があります。会社から内定を貰って、これから働き始める
2022年2月19日 07:43
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 女性の開業・副業・起業サポーター 大西祐子です。3月1日から新規入国が緩和されます、が、詳細はまだ不明な点が多い状態です。11月の頃よりは、手続きが緩和されそう。それ以上のことはないの？というほど情報が薄い状況。いまのところ・・・そんな中、技能実習制度が動いています〇技能実習計画の認定の取消処分理由は、技
2022年2月16日 06:21
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 女性の開業・副業・起業サポーター 大西祐子です。新規入国は、とりあえず2月末まで停止。その後は？いろいろなお憶測やニュースが出ていますが昨日は3月からで調整しているとのこと。新規入国者の行動計画の事前審査を不要にするなど、面倒な手続きが少しは減るのかと期待しております。意味があるのかないのか、
2022年2月15日 06:56
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 女性の開業・副業・起業サポーター 大西祐子です。そろそろ、卒業の時期ですね。本日は、在留資格「留学」を持つ、外国人留学生からのお問い合わせにお答えします。卒業後も日本で就職活動をしたいですが、留学のままで良いでしょうか？外国人留学生は、卒業すると「留学」としての在留資格の活動をしなくなります。そこで、日本
2022年2月10日 08:55
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 女性の開業・副業・起業サポーター 大西祐子です。「技術・人文知識・国際業務」は、通訳や技術者などの高度な専門人材のための在留資格です。「技術・人文知識・国際業務」ビザを単なる就労ビザと思っていると落とし穴に落ちます。不法就労に加担することになるのです。工場で専門的な技術を活かして働くことはできますが、工場
2022年2月8日 07:07
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士&ありたい自分であるために 女性の開業・副業・起業サポーター 大西祐子です。バタバタして、少し前の話になりますが、技能実習法に基づく行政処分等が行われていますまとめると・・・・労働安全衛生法違反による罰金刑or入管法に関して不正・著しく不当な行為→３社・労働基準法違反で罰金刑、入管法不正又は著しく不当な行為→５社・認定計画に従って技
