株式会社ALCHEMY

ALCHEMYは「人材育成」に特化すべく2017年に設立したスタートアップです。 【D…

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ALCHEMYは「人材育成」に特化すべく2017年に設立したスタートアップです。 【Do It Ourselves(皆で作ろう)】をMISSION、【最高の人材育成企業を創る】をVISIONに掲げ、Webサービスの開発に取り組んでいます。

  • Management Knowledge

    ALCHEMYのメンバー達が向き合っている「マネジメント」における業務や課題に対する日々の学習を発信します。

  • Member Interview

    ALCHEMYに在籍するメンバー達に聞いた社内環境やそれぞれの目標、経験してきたことなどをお伝えします。

  • Developer Knowledge

    ALCHEMYのエンジニア達が向き合っている「実装・開発」に関する業務や課題に対する日々の学習を発信します。

  • Designer Knowledge

    ALCHEMYのデザイナー達が向き合っている「デザイン」における業務や課題に対する日々の学習を発信します。

  • ALCHEMY Activities

    社内で行われる勉強会や交流会などの活動内容を発信します。

  • 固定された記事

全社員参加企画！Project.Oが開始！

はじめまして！ この度株式会社ALCHEMYでは、もっと私たちの会社のことを知っていただきたい！！という思いから、全社員参加型の企画を始動することとなりました！ 今回はそんな企画の第一回目の記事として、本企画で目指す姿と内容についてご紹介したいと思います。 ALCHEMYで働くメンバー達の学習姿勢が見れる私たちの会社は、 ことを目標に2017年に設立し、客先に常駐（リモート85%）して行う受託開発を主な事業として様々なWebサービスの開発に取り組んでいます。 現在ALC

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    • 私が1on1を行う上で意識していること

      こんにちは！ALCHEMYデザイナーのみょんです。 突然ですが、みなさんは1on1を行っていますか？？👀 行っている場合、以下のようなことを考えたことはないでしょうか。 1on1を実施する側だったら「部下や後輩にとってどんな時間になると有意義と言えるんだろう？」💭 逆に受ける側だったら「上司との1on1をどう過ごせばいいかわからない」💭 私もつい最近までは両方の立場で悩んでおり、1on1に関する書籍を読んだり先輩に相談していました（笑） その結果、私の中で1on1で意識す

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      • 実装でサービスを支える！アプリ開発に携わるバックエンドエンジニアの高波さんにインタビュー

        ALCHEMYにはどのような人達が働いているのか？普段の仕事内容やそれぞれの役割を掘り下げ、ALCHEMY社員のリアルな声をお届けします。 今回は、エンジニアの高波さんにインタビューしました。 仕事内容について──社内業務について教えてください 「社内エンジニア交流会」と「コンピテンシー向上委員会」に携わっています。「社内エンジニア交流会」は参加メンバー全員の技術力を向上させつつ、コミュニケーションが取れる場になるように企画をしています。（第一回目の様子はこちら） 「昇給評

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        • 【プログラミング編】エンジニア社員が選ぶ！おすすめ本

          こんにちは！ALCHEMYデザイナーのリサです。 今回はALCHEMY社員にアンケートを実施し、読んで良かった本やスキルアップにつながった、現役エンジニアおすすめの本を紹介します！ ①プリンシプル オブ プログラミング 3年目までに身につけたい 一生役立つ101の原理原則｜上田勲 対象者：3年目くらいまでのエンジニア （Mさん推奨コメント） プログラミングスキル改善書で、エンジニアの基本が詰まっています。 ②エクストリームプログラミング｜Kent Beck 著、Cyn

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        マガジン

        • Management Knowledge
          4本
        • Member Interview
          21本
        • Developer Knowledge
          4本
        • Designer Knowledge
          1本
        • ALCHEMY Activities
          6本

        記事

          【デザイン編】デザイナー社員が選ぶ！おすすめ本

          こんにちは！ALCHEMYデザイナーのリサです。 今回はALCHEMY社員にアンケートを実施し、読んで良かった本やスキルアップにつながった、現役デザイナーおすすめの本を紹介します！ ①簡単だけど、すごく良くなる77のルール デザイン力の基本｜ウジ トモコ 対象者：デザインをこれから勉強しようとしている方、デザイン初心者 （Rさん推奨コメント） コンパクトサイズの本ですが、これだけは抑えたいデザインのポイントがしっかり書いてあります。デザインを始めたばかりの時は、この1冊

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          【デザイン編】デザイナー社員が選ぶ！おすすめ本

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          Three.js第2弾！アニメーションを加えてみた【初心者向け】　

          こんにちは！ALCHEMYのエンジニア、丸山です。 前回の記事でオブジェクトを作成しましたので、今回は簡単なアニメーションを加えてみようと思います。 アニメーションを加える方法を学ぶと、出来ることの幅が広がるので、3Dでのモノ作りがより一層楽しくなります！ Three.js 初心者の方にも分かりやすい説明をするように心がけるので、ぜひ参考にしてみてください。記事の最後にソースコードを載せています！ 今回の記事でやりたいこと： 下記画像のように作成したオブジェクトにアニメーシ

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          異業種からの挑戦！思いやり溢れるSES営業担当大村さんにインタビュー

          ALCHEMYにはどのような人達が働いているのか？普段の仕事内容やそれぞれの役割を掘り下げ、ALCHEMY社員のリアルな声をお届けします。 今回は、営業の大村さんにインタビューしました。 仕事内容について──普段の業務について教えてください 社外業務では、新規取引先への問い合わせ・商談、取引先会社様への自社人材の営業や、エンジニア・デザイナーと取引先会社様の間に入り情報のやりとりをするなど様々な業務を行っております。 社内業務では、できる限りメンバーが希望する案件に参画

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          【マネジメント編】ALCHEMYマネージャーが選ぶ！おすすめ本

          こんにちは！ALCHEMYデザイナーのリサです。 今回はALCHEMY社員にアンケートを実施し、読んで良かった本やスキルアップにつながった、マネージャーおすすめの本を紹介します！ 【管理職向け】①リーダーの仮面「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法｜安藤 広大 （Sさん推奨コメント） いま超売れているマネジメント系の本。カリスマ性や人間的魅力がなくても押さえるべきポイントを押さえれば誰だって部下を成長させ、結果を出すリーダーになることができると分かる本

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          【マネジメント編】ALCHEMYマネージャーが選ぶ！おすすめ本

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          プログラミング初学者の時に気をつけていたこと

          こんにちは。バックエンドエンジニアの石坂です。 今回はプログラミング初学者に向けた記事を書こうと思います。 皆さんは、プログラミングの学習をする際になにか気を付けていることはありますか？？ 何も気を付けずただ学習するのと、大切なことを意識して学習するのでは、後のスキルアップが大きく変わってきます。 そこで今回は、私が初学者の時に気をつけていたことを５つほど紹介したいと思います。 私もまだまだ勉強中の身ではありますが、この記事が少しでもプログラミング初学者の参考になれば幸いで

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          会社設立時と現在の違いは？設立当初から在籍している淵さんにインタビュー

          ALCHEMYではどのような人達が働いているのか？普段の仕事内容やそれぞれの役割を掘り下げ、ALCHEMY社員のリアルな声をお届けします。 今回は、会社創立の当初から在籍している淵さんにインタビューしました。 入社したきっかけ──会社に入社した当時の状況や、なぜALCHEMYを選んだのかを教えてください ALCHEMY入社前は医療事務として勤めていたのですが、そこではホームページを業者に頼んで作成していました。勤務先の院長が「ちょっと変更するだけなのに依頼すると数万取られち

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          会社設立時と現在の違いは？設立当初から在籍している淵さんにインタビュー

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          初期からALCHEMYを支えるマネージャーにインタビュー！会社の成長とともに歩んできた道のり

          ALCHEMYにはどのような人達が働いているのか？普段の仕事内容やそれぞれの役割を掘り下げ、ALCHEMY社員のリアルな声をお届けします。 今回は、マネージャーの上野さんにインタビューしました。 これまでについて──ALCHEMYに入社する前は何をしていましたか？ 代表の都築さんがALCHEMYを立ち上げる前に所属していた会社のSES事業部で働いていました。 ですので、都築さんとは前職からの付き合いとなりますね。 その会社には業界未経験で入社したので、0から学ばせていただ

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          初期からALCHEMYを支えるマネージャーにインタビュー！会社の成長とともに歩んできた道のり

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          組織力を高める！社内デザイナー交流会

          こんにちは！ALCHEMYデザイナーのみょんです。 今回は、6月に行われた「社内デザイナー交流会」の様子をお届けしたいと思います！ そもそも社内デザイナー交流会って？社内デザイナー交流会は「組織力を高める」ことを目的とした交流会で、マネジメントチームが企画しました。「組織力を高める」というと少し大袈裟に感じますが、具体的には、メンバー間の相互理解やデザイナーチームとしての技術力の向上などを指しています。 また、今年は新たに4人のメンバーが加わったため、メンバー間の交流のきっ

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          組織力を高める！社内デザイナー交流会

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          幅広いデザインスキルを持つハチさんにインタビュー！デザイン探求の秘訣にせまる！

          ALCHEMYにはどのような人達が働いているのか？普段の仕事内容やそれぞれの役割を掘り下げ、ALCHEMY社員のリアルな声をお届けします。 今回は、デザイナーのハチさんにインタビューしました。 仕事内容について──社内業務について教えてください メンバーのスキルアップをサポートする業務とSNS運用を担当しています。 スキルアップのサポート業務では、デザイナー新入社員の研修内容を作成することや、デザインレビューをしています。 またミドル層のメンバーがスキルアップし、新しいこと

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          幅広いデザインスキルを持つハチさんにインタビュー！デザイン探求の秘訣にせまる！

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          上質なミーティングってどうやって作る？

          こんにちは！ALCHEMYのディレクター兼マネージャーの島田です。 この記事を読んでくれている方は、必ず一度はミーティングをしたことがあると思うんですが、質の良いミーティングできていますか？ 僕は、社会人になってからそれなりに時が経ちますが、質のいいミーティングから「なにこの時間…」みたいな謎のミーティングも一通り経験しました。 そして『amazonのすごい会議―ジェフ・ベゾスが生んだマネジメントの技法』など、ミーティングに関する本も読んでインプットしてみました。 その

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          上質なミーティングってどうやって作る？

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          【同期 対談】ALCHEMY同期デザイナー対談！「ふたりなら出来る」と思える関係性とその理由

          こんにちは！ALCHEMYデザイナーのリサです。 今回は社内でも特に仲の良いふたりの同期対談です！この対談がALCHEMYについて知れるきっかけになれば幸いです！ ハチ）今回は私たち同期デザイナーによる対談ということで、少し照れくささもありますが、早速はじめていこうと思います！（笑） 同期だからこそ見える互いの武器──ふたりは同期で社内でも仲がいいですよね！互いに対してどんな印象をもっていますか？ みょん）ハチは一言で言うなら「知的好奇心がとても強い」のが強みだと思いま

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          【同期 対談】ALCHEMY同期デザイナー対談！「ふたりなら出来る」と思える関係性とその理由

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          Jenkinsを活用したソフトウェアリリースの運用と管理を担当している笠井さんにインタビュー

          ALCHEMYにはどのような人達が働いているのか？普段の仕事内容やそれぞれの役割を掘り下げ、ALCHEMY社員のリアルな声をお届けします。 今回は、エンジニアの笠井さんにインタビューしました。 仕事内容について──出向先ではどのような業務を行なっていますか？ 出向先では、Jenkins（ジェンキンス）を使用したリリースの運用と管理を担当しています。 Jenkinsとは、ソフトウェア開発におけるリリーススピード向上を目指すツールで、ビルドからテスト、デプロイまでを自動化しま

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