キャリコン相談室 コミュニケーション能力ってなんだろう (3)

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こんにちは。キャリアコンサルタントの山本陽子です。

コミュニケーション能力に色んな種類があるとして、

なにが一番いいのかなと迷いますよね。

仕事はそのほとんどが、自分以外の誰かと成り立っています。

対価を生むには相手が必要だからという面と、

一人で出来ることには限界があるからです。

いかに発言力があっても、

その逆に表面ではニコニコ同意だけしていても、

誰かを否定ばかりしたり、

本心を出さずに別の行動を起こす人を、

果たして誰が信用できるでしょうか。

採用活動の場面では、

「対人関係におけるコミュニケーション能力のどこを見ているか」

「どの能力を持つ人物が必要か」

はその企業の、その時々によって変わってきます。

しかし「相手を尊重して友好な関係を築く」、

時には、

「対立する意見も建設的な話し合いに変えることが出来る」

これらは大変重要です。

徹底的に議論を重ねようとする人、

傾聴に徹していく人、

第三者を巻き込んでより多角的な見地で発展させようと試みる人、

そのアプローチは人それぞれ。

では、私たちはどうすればいいと思いますか？

（つづく）

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コミュニケーション能力ってなんだろう、自分はコミュ力が低いんじゃないか、そう思ったときは、お近くのハローワークでキャリアコンサルティングを受けてみて下さい。

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