障害者に対するパワーハラスメント記事についてシェアします。

ＡＤＨＤ＿ｎｏｔｅです。

今回は、障害者に対するパワーハラスメント記事についてシェアします。

あってはならないことですが、障害者枠で入社した場合でも、パワハラなどを受ける可能性が未だにあるようです。

中でも、発達障害者や精神障害者は、見た目には分かりづらい障害のため、「仕事を覚える気が無い」「わざとやっている」「やる気がない」などと、何かといじめなどに遭いやすいということが言われます。

私自身noteで繰り返し投稿していますが、
精神、発達障害者が一般企業（障害者雇用含む）で働くには、当事者自らが障害について理解することと、職場の上司や同僚などが障害についての理解を深めることが欠かせないと思います。

障害についての理解がさらに広まっていくことを期待したいと思います。