普通のことをしてもダメだと思うので🟠製造業女性採用アドバイザー
女性が働きやすい職場作りの打ち合わせの後、工場の中も見せていただきました！
パーソナルスタイリストとして11年、キャリアコンサルタント資格は保有して1年目。スタイリングを通してこれまで着る人のキャリアに関わらせて頂いてきましたが、組織のプロジェクトに携わるのは新たなチャレンジです。
仕事の評価や成果は自分が測るものではない。
やったことがないから役立てないのはただの言い訳。
逆を言えば「長年経験させてもらったこと＝役立てる」にはならないプロフェッショナルの厳しさとリアル。
できること・得意なことがあるから役立てる。どこかそう奢っている自分に気付かせていただく出来事があり、その都度やっと少しづつ腹落ちしていくような感覚です。
現場でご挨拶の時、グローブを外した女性社員さんのネイルがシルバーにデコられていてとても素敵で✨ 多様性を受け入れる環境・ものづくりに携わるやりがい・モチベーション…着眼点の一つとして会議室で例示したトピックが答え合わせのように目の前に現れ、一緒に現場に立たせていただく楽しさを実感しました。
女性が働きやすい職場作りをテーマとした三重県働き方改革取組発信事業で、桑名市にある城田鋳工様のアドバイザーを担当しております。お盆に三重に帰省したタイミングで会社訪問が叶いました。
県事業では経験豊富な実績ある士業の皆様がアドバイザーとしてたくさんおられる中で、私とご一緒くださる企業様の意図や思いがあられるはず。理由を伺うと
「製造業で女性採用を増やすには普通のことをしてもダメだと思うので、スタイリストの西畑」、と。
だからこそ企業様訪問ではデザイン性あるコムデギャルソンのマントジャケットを選びました。事前に何も聞いていなければシンプルな黒いスーツを着て伺うところでした。自分の何に責任を持つか、覚悟と方向が決まったのです。
一生懸命・精一杯に甘んじるつもりは毛頭ありませんが、この機会があるのは事業に携わっておられる皆様あってこそ。胸をお借りしている有り難さを忘れず今年度ご一緒させていただきます。
お伺いできる先があるからこそ伺える土地。ありがたいです。
▼三重県働き方改革相談窓口
https://www.scci.or.jp/wp-content/uploads/2024/06/90273af6b0ddb5ded318ad20bebd4cda.pdf
▼服を選べる人は、人生を選べる。
パーソナルスタイリング でキャリアアップ 東京 A-Personal Styling
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X: 西畑敦子100日後に法人化する【パーソナルスタイリストx国家資格キャリアコンサルタント】
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