#学び直し
岸田首相の「育休・産休中のリスキリング」発言は何が問題か
1月27日（金）の参議院本会議での代表質問の中で、自民党の大家敏志氏が「育休・産休の期間にリスキリングによって一定のスキルを身につけたり、学位を取ったりする方々を支援できれば、逆にキャリアアップが可能になることも考えられる」と質問したことを受け、岸田文雄首相は「育児中など様々な状況にあっても、主体的に学び直しに取り組む方々をしっかりと後押ししていく」と答弁しました[1]。
これに対し、昨日のNH
#754 岸田首相「育休中のリスキリングを後押し」発言とその炎上を考える
おはようございます。
仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。
このチャンネルは、育休中にこれからのチームワーキングを学ぶリスキリングを後押し、オンラインスクール育休スクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。
今日は、今、SNSで何かと話題になっている、先週の岸田首相の国会答弁、『「育休中のリスキリングを後押ししていく」発言と、その炎上
「育休中の学び直し」に思うこと
岸田首相の「育休中に学び直し(リスキリング)」発言、いろいろなところで取り上げられています。
かれこれ5年以上、育休中にボランティアをするという「ママボラン」なる珍妙なサービスをつくってきた身からいくつか思うことがありまして、考えをまとめてみました。
１．首相の発言に対する批判の多くは「育休は休暇じゃねー！産後どれだけ大変か体験してみろ！！学習時間なんて取れるわけねーだろ！！！」というご意見。