橋本 祐造|RECOMO CEO

【人の可能性・価値を最大に広げる社会を創る】株式会社リコモ 代表取締役CEO|人事領域16年【経営者と経営理念から丁寧に会社をつくり上げる】|得意:経営者のメンター、採用、定着・育成、マネジメント、チームビルディング|経営者・人事向け講演/インタビュー記事多数
    • 経営者のためのnoteマガジン「84note」

      84noteでは経営者が理念をベースに丁寧に会社づくりをしたいと考えた時に、事業、組織、文化で何を考え、どのように作っていけばいいのか、の指針、方法などの詳細を毎週配信していきます。

    • CHROの視点

      • 30本

      組織における「最高人事責任者」であるCHROが持つべき視点をまとめたマガジン

    • CHROカレッジ

      • 3本

      「CHROカレッジ」による共同マガジンです。人×組織で本気で勝ちにいく経営の世界を実体験してみませんか?CHRO(最高人材リソース責任者)は経営者と共に、経営視点で人×組織の領域で対等に話ができる存在。CHROカレッジでは、答えがない本質的な課題にひたすら向き合い、考え抜く経験ができます。【CHROカレッジ】https://community.camp-fire.jp/projects/view/221323

    • CEOのためのベストパフォーマンス講座

      「人がベストパフォーマンスを発揮できる」組織体制や仕組みづくりを実現するには、CEOが組織全体のパフォーマンスをいかに上げることができるかにかかっています。CEOとして人がベストパフォーマンスを発揮できる組織へと劇的に変えるための情報・音声・映像を無料でお届けします。

RECOMO代表 橋本祐造 インタビュー記事一覧

2017年から今までたくさんのインタビュー記事を掲載して頂きました。今までインタビューされた記事を読みたい、と言って下さる方がいるので、こちらのnoteでまとめていきま…

ホームランはバッターボックスに立つ人しか打てない。一度や二度ではなく何度も。

ビジネスをよくプロ野球に例えることがある。 「プロの世界で生き残るには、全体的な平均点が高いだけではダメだ。絞って、尖って、突き抜けるところで勝負しないと」 「…

難病の我が子が、たくさんの愛情や出会いで起こした奇跡を絵本に込めて作ります

【龍ちゃんの絵本のクラウドファンディングを始めます!】 生まれつきのハンデを持つ龍ちゃんが、たくさんの人の優しさや励ましで支えられて生きる日常の心温まるエピソー…

経営者はいつから組織のことを真剣に考えたらいいのか?|84noteマガジン vol.5|

【コンテンツ】 ①今週の一言 ②経営者が押さえるべきニュース/記事ピックアップ ③経営者コラム ④経営者対談トーク ⑤Q&Aコーナー 【経営者が強い組織をつくるための人…

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経営者のための84noteマガジン vol.4|会社のどの成長段階で人事担当を採用したらいいか?

【コンテンツ】 ①今週の一言 ②経営者が押さえるべきニュース/記事ピックアップ ③経営者コラム「会社のどの成長段階で人事担当を採用したらいいか?」 ④経営者対談トー…

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経営者のための84noteマガジン vol.3|理念・ビジョンは利益につながるのか?

【コンテンツ】 ①今週の一言 ②経営者が押さえるべきニュース/記事ピックアップ ③近況報告 ④経営者コラム「理念・ビジョンは利益につながるのか?」 ⑤業務効率化ツール…

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