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ゆみな
2016年5月21日 22:32
育休後に、復職をする場合のコーディネートを実際1歳のママの服で2パターン作成しました。TPOは復職前の意思確認の面談と、所属部署へのご挨拶。場所は会社。1、仕事はスーツでなくてもOK、男性が多い職場で内勤の場合男性比率が高く、スーツ着用の男性が多い場合。通常の勤務では、さほど服装の制約がないとしても、上司への敬意は示したいところです。 1番に上司に示したいのは、仕事復帰への意欲