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オンボーディング

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各社のオンボーディングに関する記事をまとめています。
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#中途採用

中途採用者にもオンボーディング支援は欠かせない

中途採用者にもオンボーディング支援は欠かせない

こんにちは。今回は中途採用者が入社したときのサポート(オンボーディング)について解説します。
即戦力として期待される中途採用者が実際にパフォーマンスを発揮するためには、周囲からのサポートが重要なようです。

今日の一言サマリ

中途採用者にも十分な適応支援を

参考にした書籍

尾崎真実哉、2022、『組織になじませる力』、アルク

中途採用者が直面する課題

中途採用者が新しい組織に適応すること

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グッドパッチのUX組織がデザインする中途入社オンボーディング

グッドパッチのUX組織がデザインする中途入社オンボーディング

こんにちは!グッドパッチのハヤシです。
僕は、未経験からUXデザイナー職として2023年10月に事業会社から転職してまいりました。

そこで今回は、グッドパッチでは「中途入社してからスムーズに活躍できるようなオンボーディング施策をとっているんだよ」ということを、自身が所属するUXデザイナー組織にフォーカスしてご紹介します。

現在転職を考えている方の中で、「(いわゆる表層の)デザインとこれまでの自

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