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ゆえし@育休パパコーチ
2020年9月19日 20:29
「なぜ育児休暇を取ったの？ʕ•ᴥ•ʔ」と人に聞かれたら、「妻が育児休暇を取ることができなかったから。」と私は答えています。（詳細はこちらの記事をご覧ください）もちろんこれは本当のことだし、育休を決めた要因の大きな一つです。ただし、男性が育児休暇を取るメリットというのは、私はかなり大きなものがあると考えています。それをご紹介します。この記事は…に役立つ記事です…☆結論：
2020年6月26日 10:49
「育児休業を取りたいけど、給料が出ないとなると生活が心配だなぁ…( ；´Д｀)」という方は多いのではないでしょうか。こちらの記事でも書きましたが↓積水ハウスが取りまとめている「イクメン白書2020」では、Q：男性の育休はどうすれば増える？（複数回答可）１位：育児休業中の給料・手当が変わらない 88.5％休業中の金銭面での不安は、多くの人が抱えているようですね( ；´Д｀)
2020年8月26日 16:57
少子化対策の必要性が叫ばれて久しい。国も自治体も様々な施策をやってくれているが、2019年の日本の合計特殊出生率は1.36と厳しい。実際に子育てをしている者としての実感は…？☆児童手当の増額を検討？☆先日↓こんな記事を発見。・衛藤晟一少子化対策担当相は２１日(中略)第２子以降は３万円以上に引き上げる必要があるとの認識を示した。(中略)衛藤氏は「第２子からは月３万円、第３子以降は月６万円を給
2020年8月27日 08:35
前回、↓児童手当増額に関する記事を書いた。育児休業給付金も"実質、賃金の100%保証"が検討されているが、私はやや懐疑的な立場だ。その根拠とは…？☆育児休業給付金については☆ “増額“はとてもありがたい。ただ私の感覚では「額もそうだが、やはり育児休業が取りやすい雰囲気作り」が最も大切だと思う。そもそも日本の育児休業給付金は世界の中でもかなり恵まれている。↓参照☆むしろ雰囲気作りや意識改革
