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最近の記事

心理的安全性と家庭環境

こんにちわ!やんです。 本日は、心理的安全性と家庭環境について書いていくよ。 やんさんは、ブラック企業を練り歩き、鬱を2回ほど嗜んだあと、今やっとホワイト企業で働いています。 今のホワイト企業の人事部長がよく「心理的安全性が高い職場にしましょう!そのためにも人間性を上げていきましょう!」とよく仰っております。 そのお言葉がなくても、この職場は私がいたブラックな職場よりはるかに心理的安全性が高く、そしてみなさん性格も大変よろしく、人間性が高い・・・ 泣き叫ぶ人も見たこ

    • 言っても無駄と思わずに自分の気持ちを伝える重要性

      こんにちわ!やんです。 今回は、特に夫婦・カップルで言っても無駄と思わず、自分の気持ちを伝えることで相互理解が深まって仲良くなれちゃうよ!ということを書いていくよ! いきなり私ごとですが、子供を保育園に連れて行くのがもう苦痛で苦痛で毎日イライラしていました。 子どもの癇癪がすごすぎて保育園に連れて行くのが一苦労、しかも子どもはギリギリまで「行きたくない!」と大暴れするので、会社も遅刻するかしないかデットヒートを繰り返し、いつも気持ちは焦り、子どもにも「早くしなさい!」と

      • 後悔を後悔で終わらせないためには?

        やあ!やんさんだよ! みなさんは、後悔していることありますか? 私の場合、ずばり大学、学歴だよ! やんさんは、大学を中退してしまっているから、すんごい後悔してきたよ・・・ 学歴がいい人、羨ましいね・・・。早稲田、慶應とかさ・・・ あ、でも会社で早稲田卒の若い男にバカにされたことがあるから早稲田には恨みがあるよ!(いきなり爆弾発言) そう、やんさんは、大学中退で学歴がなくて頭が悪そうな自分がずっとコンプレックスだったのです。 今も正直学歴コンプレックスはあるけれど

        • スキルを伸ばすには、できる人の真似をするのが一番てっとり早い

          こんにちわ!やんです。 今回は仕事でスキルを伸ばすためのやり方について書いていこうと思うよ。 私には息子がおりまして、今5歳になります。彼を見ていて思うのですが、何かを上達するためには、人の真似をするのが一番てっとりはやいと気づいたのです。 それは、大人になっても同じだと思います。 ■息子はなぜ人より成長が遅かったのか? 真似は、模倣と言いますが、だいたい子どもは9ヶ月ぐらいから真似をするようになるそうです。 大人が話しているのを真似て「う〜う〜」と言ったり、バイバ

        心理的安全性と家庭環境

          「何を考えているかわからない」と言われたことがあるあなたへ

          こんにちわ!やんです。 今回は、友人、恋人、夫や妻、会社の同僚、上司、部下に「何を考えているかわからない」と言われたことある人がなんでそんなこと言われちゃうのか、書いていこうと思うよ! まぁ、やんさんも言われたことあるけど、まぁ、ぶっちゃけ自分の思いが相手に伝わってないのです。 これのなにか困るって、まったく共感されなかったり、困ったことがあっても助けてもらえなかったりするんですよね。 孤独だ・・・ これは、コミュニケーションにおいて、自分の感情を他人に伝えることを

          「何を考えているかわからない」と言われたことがあるあなたへ

          高校生から差が見える仕事ができる・できない子の違い

          私の出産後の仕事一発目は、ファミレスのキッチンでした。飲食業やってみたかったので、仕事自体はたのしかったです。 しかし、一緒に働いている人が本当にいろいろだった・・・ 毎回遅刻する人 食材を勝手に食べちゃう人 退勤時間を水増しする人  みんないい大人がやっているからもうびっくり!もちろん、真面目に働く人もいたけど、ひどい人が目立っていました。 そんなジャングルで幅広い世代と働いていたやんさんが、気づいた高校生から差が出ている、できる子とできない子の違いについて書いてい

          高校生から差が見える仕事ができる・できない子の違い

          友達関係はライフステージが変わると関係性が変わってしまう

          こんにちわ!やんです。 本日は友人関係について書いていこうと思うよ! 友達は大切なもので、ずっと仲良くしていきたいものですが、時間が経ちライフステージが変わってくると関係性が変わっちゃうものなのです。 私の場合、10代のころから仲良くしていた友達がいるのですが、コロナを期に疎遠になり、4年位会っていません。 お正月や誕生日にLineだけで、コロナが第5種になり今年は会おうね!と話していますが、予定を組むまでいかないし、話もまったく盛り上がらなくなってしまいました。

          友達関係はライフステージが変わると関係性が変わってしまう

          ブラック企業と幼少期の関係性

          こんにちわ!やんです。 みなさん、とつぜんですが心理的安全性をご存知ですか? 簡単に言うと「組織のなかで自分の意見や考えなどを誰とでも率直に言える状態」ということです。 ハーバード・ビジネス・スクール教授のエイミー C. エドモンドソンさんが論文で発表したものです。 心理的安全性が高い職場だと意見が活発で間違いがあったとしても報告しやすい環境です。 逆に心理的安全性が低い職場は、意見が言えず、閉塞感が強く、パワハラ、セクハラ、いじめが多い環境です。 私はずっとブラ

          ブラック企業と幼少期の関係性

          異様に愛想がよすぎる人には気をつけて

          こんにちわ!やんです。 愛想がよい人は、親しみやすくて仲良くなりたいと思うものですが、異様に愛想がよすぎる人は、なんか変・・違和感を感じるべきだ・・というお話です。 あれは、私の子供がまだ赤ちゃんだったころのお話です。 乳児だった子供を抱っこしながら、がん検診に行きました。しかし、病院の場所がわからなくて、迷ってしまいました。 すると、向こうから身なりのよいおしゃれな老人(男性/70代くらい)が歩いてきたので、道を聞くことにしました。 「すいません。◯◯病院はどこに

          異様に愛想がよすぎる人には気をつけて

          小姑のようにうるさい先輩を黙らせる方法

          こんにちわ!やんです。みなさん、お元気ですか? 会社には、小姑のように人のミスを見つけては、うるさく言う人がいますよね。 しかも、そのミスが大したことないってことばかりだったり・・・ 私の場合は、先輩から小姑のように監視されて、少しでも間違うと「違うじゃない!だめじゃない!」と上から叱責されていました。 しかも、この先輩は仕事がぜんぜんできなくミスが多いため、私が代わりに仕事をやることさえあったのです。 そんな人に監視されるのは、本当にイヤなものです。、イライラした

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          激務すぎだった人がゆるふわ会社に入社するとヌルイ・・・と感じちゃう問題

          みなさん、こんにちわ!やんです。 今回は、激務で働きすぎて身も心も疲れてしまい、次は頑張りすぎずにゆるフワでいきたいと転職するのに、ヌルイ・・・と感じて辞めたくなってしまう問題に、やんさんが、喝を入れてあげるよ! はやまるな〜〜〜!!! 激務に慣れた体になっちゃっている? やんさんも、ずっとブラック企業務めで激務だったので気持ちはわかるよ〜〜(´;ω;`) ブラック企業というのは、だいたいケチです。働いている人にお金・人材・教育を還元しようという気持ちがあまりありませ

          激務すぎだった人がゆるふわ会社に入社するとヌルイ・・・と感じちゃう問題

          仕事ができないのに自信満々でえらそうな先輩を手のひらで転がした話

          こんにちわ!やんです。 仕事が恐ろしいくらいできない人っていますよね。もう、びっくりするくらいできない・・・ 私も昔の職場で仕事がめちゃくちゃできない先輩なのに、いつも偉そうにされていたが、私がうまく手のひらで転がしてコントロールできてしまったことがあったのだ・・ それは、私が調理の仕事をし始めたころの話であった。 その職場は、上は70代のババアのお姉さまがトップに君臨し、アラフォーの私は乳飲み子のような扱いをされていた。 その諸先輩の中に、仕事ができるアピールの強

          仕事ができないのに自信満々でえらそうな先輩を手のひらで転がした話

          コミュニケーション力をアップさせる基本スタイル

          こんにちわ!やんです。 今回はですね、アラフォーやんさん、コミュ力おばけの若者を見て、これがコミュニケーションの基本なのか・・・と学んだことを書いていきます。 会社やコミュニティで、コミュ力おばけみたいな人っていますよね。 コミュ力おばけの人って、人との距離のとり方、質問の仕方、話の聞き方、自分の話をするさまとかが、すご〜〜〜くうまいです。 だから、人間関係も構築しやすいし、何より好かれる・・・。 心から、羨ましい・・・。 まぁ、我々はコミュ障はそんなコミュ力おば

          コミュニケーション力をアップさせる基本スタイル

          好きなことで成功するには?!成功者とまだ成功していない自分を比べてみたよ

          好きなことで成功したいじゃないですか?!私はしたいのよ!!(急に押しが強い) 大好きなコーチングで売れたいんですよ!みなさまに必要とされて承認欲求をみたして、あわよくばお金持ちになりたい!(己の願望に忠実) 今は、ちょっとずつお客さんが増えて嬉しいのですが、やっぱりもっと増やしたい、そうするにはどうしたいいか頭をひねった考えてみました。 すると、やっぱりやっぱり成功している人を参考にするのが一番だと思うのです。 なので、成功者と自分との違い、考え方や行動を比べてみるこ

          好きなことで成功するには?!成功者とまだ成功していない自分を比べてみたよ

          どうして褒められているのに心から否定しちゃうのか

          私は人からの称賛を受け入れられない人間でした。 例えば友達から「やんちゃんは、〇〇ができてすごいね!」と言われても、「そんなことないよ」とすぐ言っていました。 そうすると友達から「いやいや、だって頑張ってきているし、すごいじゃん」と褒められても 「いや、だってあれもこれもできないしで、ぜんぜんだめなの。大したことないんだ」と謙虚を通り越して全否定していました。 友達も私の態度に戸惑ってしまい、変な空気になってしまいました… 私だけでなく、人に褒めてもらっても全否定し

          どうして褒められているのに心から否定しちゃうのか

          働くことが地獄だった私が働くことが好きになれたワケ

          好きなことを仕事にすると幸せそうですよね。なんか、幸せそうですよね。(2回言った) 私はブラック企業に勤めていた期間が長く、お客さまからの苦情に苦しみ、しかし、上司は誰も助けてくれず、私だけお土産を配られなかったりといじめられていたこともあり(´;ω;`) 働くことが地獄だとずっと思っていました。 働くって、地獄じゃね?だれか共感してくれ・・・ ずっと、ずっと働くことがつらくて、しんどくて・・でも、周りを見渡すと私以外は平気そうに働いています。「働きたくない」と言ってい

          働くことが地獄だった私が働くことが好きになれたワケ