わいこばのキャリア・転職観

本

12回の転職経験と、15年の人事職経験から、これからの新しい働き方について思うところを書き綴りました。

運営しているクリエイター: Yoshinori Kobayashi(小林佳徳)@がくまるくん％教育DX

#日記

Yoshinori Kobayashi(小林佳徳)@がくまるくん％教育DX

2021年10月2日 19:14

死ぬまでにモチベーションは２度と増えない（生涯モチベーション保存の法則）

「うーん、今日は、いまいちモチベーションあがらないな～、明日やろっ」

そういう日、ありますよね？私もあります。

日常的によく使われるこの「モチベーション」

気分によってやる気が出たり出なかったり、そんな感じで使いますよね。

本当にそうなのか？例えば、１年前にやろうと思ったこと、５年前にやろうと思ったこと、１０年前にやろうと思ったこと、を思い出してみます。

今振り返ってみて、その後、できて

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Yoshinori Kobayashi(小林佳徳)@がくまるくん％教育DX

2021年9月18日 19:32

ポジティブな人って、どんな人？

先日、会社で中途採用を強化するためのインタビューをしていました。

その時に、「どんな人に来てほしいは？」という話の中で「ポジティブな人が良いよね」と何気なく言ったのですが、ふと、ポジティブな人ってどんな人なんだろうな、と。

よく言われるポジティブな人すぐに思いつくのは

・前向きな人
・肯定的な人
・楽観的な人
・根明（ネアカ）な人

こんなところでしょうか。

じゃあ、例えば、就職活動中の学

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Yoshinori Kobayashi(小林佳徳)@がくまるくん％教育DX

2021年8月31日 22:16

偉いとか偉くないとかが日本をだめにする

「偉い」の意味⇒普通よりもすぐれているさま（goo辞書より）
１．社会的地位や身分などが高い。「会社の―・い人」
２．人間として、りっぱですぐれている。「苦労しただけあって、―・い人だ」

「偉い人」と聞いて多くの人は１．の意味で

・会社の上司
・両親
・学校の先生
・政治家
・歴史上の偉人

あたりを思い浮かべるだろう。

それではこれらの人たちは、２．の意味で、立派で優れているのだろうか？

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