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【必読10選】ストック・オプションに関してスタートアップの経営者・従業員はどのように理解し考えておくべきか
こんにちは！瀬田です！
「個人的にスタートアップの成否に関わる重要ポイントだと思っているトピックについて10選でまとめてみる」というコンセプトで過去4回に引き続き今回も書いてみました！
ちなみに過去4回は以下のような内容を書いています。
第4回：【必読10選】スタートアップが採用に取り組む際の参考情報まとめ
→リンク
第3回：【必読10選】スタートアップのIPO振り返り系記事まとめ
→リン
スタートアップ「NOIN」が自社のストックオプション(信託型SO)の制度とその設計プロセスを完全公開します
ノイン株式会社では、2021年1月よりストックオプション(以下、SO)の設計を開始しました。2021年5月に信託型SOを使ったインセンティブ制度を導入し、2021年10月には上半期の評価（初めてのポイント付与）を終えております。
社外に公表できるようなフェアな制度を作れたので、今後SOの設計をする経営者や実務家の方の参考になればと考え、会社の同意を得たうえで当社の制度を作っていったプロセスを私の