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  プロジェクト型組織とマネジメント

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    Juliano Takagi

  • 17本

  昨今議論が盛り上がっているJob型とメンバーシップ型といった組織形態もしくは雇用形態の違い。そして副業の浸透、リモートワーク、リーダーの役割、シニアの再活躍など「仕事」を取り巻く環境がすさまじい勢いで変化し始めています。 プロジェクト型はこういった新しい働き方にとても親和性が高く、結果を意識しながらも個々の能力や成長を高める最適な組織形態だと言えます。 「あなたのその仕事、プロジェクトにしてみませんか？」仕事や組織の矛盾を見直すきっかけになるかもしれません。プロジェクトリーダーになった貴方を応援したいと思います。