TNC Team Nice Company
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TNC「人づくりチーム」担当の瀧幸子(たきさちこ)と申します。 TNCは、世界の平和を目指し「いい会社」の経営を伝え続け、誰もが働いて幸せになる「いい会社」を育む、支援…
⇒私自身の経験（幼少期～現在まで）の半生を振り返りポイントを押さえながら展開 ①条件や制度は整っているけれど・・・ ・条件や制度と、現状のギャップ ・条件や制度の…
「いい会社」とは？ 「いい会社」になるヒント。 「いい会社」の様子。 様々にお伝えする予定です。 我々の記事を参考にしていただければ幸いです。 よろしくお願いします…
2022年5月8日 09:49
TNC「人づくりチーム」担当の瀧幸子(たきさちこ)と申します。TNCは、世界の平和を目指し「いい会社」の経営を伝え続け、誰もが働いて幸せになる「いい会社」を育む、支援をすることを目的とします。物心両面における豊かな社会の実現に、従業員とその家族を大切にする、仲良く、健全で分け隔てなく、想いを揃え、力を出し合う喜びをもち、異能多才な仲間を認め合い、お互いを支え合って、望ましい結果を生み出してい
2022年4月21日 19:14
⇒私自身の経験（幼少期～現在まで）の半生を振り返りポイントを押さえながら展開①条件や制度は整っているけれど・・・・条件や制度と、現状のギャップ・条件や制度の前に立ちはだかる壁（女性の活躍を阻害する）原因は？⇒社内にはびこる暗黙の了解【古い慣習、前例主義】（ながたきの背景）◇幼少期：典型的な専業主婦の母をみて育ち、共働き家庭（年に1，2度泊まりに行くいとこ家族、家族全員が家族のことを
2022年4月17日 18:40
「いい会社」とは？「いい会社」になるヒント。「いい会社」の様子。様々にお伝えする予定です。我々の記事を参考にしていただければ幸いです。よろしくお願いします。TNC「人づくりチーム」担当の成戸です。「人づくり」として具体的には採用・教育・人事労務、そして障がい者雇用を担当しています。さて、企業においての人づくりの目的は何でしょう？人を育てることはとても大切であり、大変です。
