テレワークゆり物語 (187)育児・介護休業法の改正をわかりやすく解説
2025年4月1日から順次施行される「改正育児・介護休業法」の一丁目一番地は、『テレワーク』である。(と、私は思っている)
これが、「働く」ことにこだわり、長年テレワークを推進している私が、「休む」ことが中心の「育児・介護休業法」をわかりやすく解説したいと思った理由だ。
「休業法」だが、改正目的は「仕事との両立」「育児・介護休業法」は、その名称だけ読むと、育児や介護にたずさわる人が休みを取れるようにする法律のように思える。
2022年4月1日から施行された「育児・介護休
