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湘南ベルマーレフットサルクラブ 人事戦略顧問に就任します

湘南ベルマーレフットサルクラブ 人事戦略顧問に就任します

こんにちは。うらたくです。小田原・平塚エリアでパーソナルジムを5店舗経営しています。

この度、湘南ベルマーレフットサルクラブの人事戦略顧問に就任致しました。

就任のきっかけ小田原に移住してもうすぐ3年が経ちますが、湘南ベルマーレフットサルクラブとの出会いは約2年前。とある企画で代表の佐藤伸也社長と対談させて頂いたことが最初のご縁でした。

そこから定期的に接点を持ち続け、今は自分が経営するパー

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『人生のビジョンから個人のミッションを見つける』TABIPPOの全社合宿でやったこと全て

『人生のビジョンから個人のミッションを見つける』TABIPPOの全社合宿でやったこと全て

先日、千葉県の金谷で、ぼくが働くTABIPPOの社員全員で1泊2日の合宿を行いました!

今回の合宿のテーマは、

「なぜ自分がTABIPPOにいるのかを明らかにすること」

①自分の人生のビジョンを明確にし、
②会社の理念を正しく理解し、
③重なる部分を見つけ、
④自分の存在意義や果たすべき役割を明確にする。

こんな内容で2日間のワークを行いました。

実は先日、TABIPPOのコーポレートア

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僕が新卒時代に言われていた3つのこと

新社会人向けに、僕が新卒のときに言われた言葉を紹介します。

社外のトップビジネスマンを基準にしろ新社会人になるとほとんどの人の場合「同期」という存在がいると思います。互いに切磋琢磨したり、苦楽をともにしながら良い付き合いをしていくべきなのは間違いない。

しかし僕が教わったのは「同期とつるむなら優秀な先輩とつるめ」ということでした。新卒からゴリゴリの少数精鋭ベンチャー企業に入り、フルフラットな組

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社会人1年目でやるべき10個のこと

社会人1年目でやるべき10個のこと

どうもうらたくです。今日から社会人6年目を迎えます。

新卒からベンチャー企業に就職し、そこからずっとベンチャー畑でハードに働いてきましたが、やっとまる5年が経ちました。

その中で後輩たちと関わることも増え、仕事についてアドバイスをする機会も増えてきました。

今回はそんな僕が思う、社会人1年目でやるべき10個のことについて紹介していこうと思います。

①元気に挨拶をし、覚えてもらう当たり前に大

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チーム力を高めるために行った3つのこと

新型コロナウイルスの影響で、旅行・観光業界に事業ドメインを置く僕たちTABIPPOは、大きな方向転換を迫られました。当初予定していた2020年の事業計画は意味がなくなり、複数の事業やプロジェクトが廃止or休止になりました。

退職するメンバーもいたのですが(コロナ関係なく当初の予定通りで)、その分の新規採用も行うこともなく、社内の体制変更や柔軟な役割分担の中でやっとのことで会社を運営している状況で

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