見出し画像

テクノロジー「世界1のYoutuber」






【わざと流出?】


2024年9月時点で3億1500万人以上の
登録者を抱える世界No1Youtube
ミスタービーストの制作マニュアルが
流出してしまい誰でも見れる状態です

このマニュアルは彼の会社に入社した
新人研修用マニュアルで冒頭には
「クイズに正解すれば14万円貰える」
という事が書かれてます

このチャンネルは賞金系の動画もあり
研修時に動画と同じ楽しさを出す為
この様な工夫がされていて新入社員に
やる気を起こさせてくれます

マニュアルの主な目的は可能な限り
最高のYouTubeを制作する事で社員を
「Aプレイヤー」「Bプレイヤー」
「Cプレイヤー」の3つに分けてます

Aプレイヤーは成功の強い執着を持ち
失敗から学びチームの価値観を理解し
行動する人という位置づけになってて
熱血社員の事をさします

Cプレイヤーはやる気や意欲がなく
チームに悪影響を及ぼすため即座に
異動させるべき社員と言う位置づけで
真っ先に解雇されてしまう人です

動画制作に関する技術的な方法も
詳く説明され動画はまずタイトルと
サムネイルから始まり最初の1分で
視聴者の注目を引く事が求められます


〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓=〓




【熱意の共有】



更に3分や6分で視聴者を再び引きつけ
再エンゲージメントも重要な要素で
加え動画に驚きの要素を盛り込む事が
理想的だとされています

社員同士の依存関係と管理が大切で
必要な物を確保する事を1番重要視し
例えば「100人島に集める」動画では
島を用意しないと動画は作れません

この様に必要な物の確保を怠らない
この姿勢が大切だと述べられていて
またコミュニケーションの重要性も
強調されています

全てのチームメンバーが仕事の
進捗や内容を把握してる事が求められ
書面での対話も相手が内容を確実に
理解してる事を確認します

もし内容を理解して無いのならば
仕事での対話として認めないとされ
チーム内での意思疎通と同じ気持ちを
共有する事が大切とされてます

「参加者を長時間待たせない」など
この会社が起こした過去の失敗から
学ぶ事も推奨され更に予算分の映像を
漏れなく全部撮る事も推奨されてます

最後に大金を使う場合その価値を
視聴者に見せる事が重要と言います
このマニュアルはGoogleドライブで
共有さてて閲覧可能です


いいなと思ったら応援しよう!

ジョー「鏡面反射のデジタルアートブログ」(鈴木穣)
サポートしてくれたら 明日食べる もやしを買う事ができます((+_+)) よろしくお願いします( ゚Д゚)