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SUSMEDで働くひとびとに焦点を当てた記事です
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数字で見るサスメドの働き方

数字で見るサスメドの働き方

本記事では、サスメドの働き方を数字に着目してお伝えしていきます。「働く人」「環境」「制度」「社員アンケート・調査」の4カテゴリに分け、社員のリアルな声も交えながらご紹介します。

「サスメドにはどんな人たちがいるんだろう？」「働きやすい環境なのだろうか？」という質問・疑問にお答えできるかと思いますので、ぜひ最後までご覧ください！

働く人サスメドの社員について、データでまとめてみました。(2023

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患者さんを守るために、デザイナーとして譲れないもの

患者さんを守るために、デザイナーとして譲れないもの

今回は、デザイナーKさんを中心に、CTO本橋さん、臨床開発部長 黒木さんを交えた対談をお送りします。治療用アプリや臨床試験システムのUI/UXデザインを担当しています。

一般的なWeb・アプリ開発におけるデザインは、ユーザーのフィードバックやアクセスログの解析結果からPDCAサイクルを回し、品質を上げていくスタイルが多いです。一方で、サスメドが扱っているサービスは、リリース時から高い品質が求めら

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コーポレートは安心を生み出す部門。上場後の管理部が目指すものとは

コーポレートは安心を生み出す部門。上場後の管理部が目指すものとは

2021年12月、東京証券取引所マザーズ市場へ上場したサスメド。上場企業として、ますます管理部体制を強化していくフェーズにあります。

今回は、管理部全体を統括している取締役の小原さんにお話を聞きました。サスメドの根幹を支える管理部門の上場後の体制や、チームカルチャー、今後の展望に迫りました。

プロフィール参画の後押しになったのは、代表上野の言葉── 小原さんは、どういったきっかけでサスメドと出

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