株式会社STANDAGE

2017年創業。「すべての国が、すべてのモノに、平等にアクセスできる世界」の実現を目指…

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2017年創業。「すべての国が、すべてのモノに、平等にアクセスできる世界」の実現を目指し、貿易DXシステム開発や国内企業輸出支援に取り組む東京発のスタートアップ企業です。https://standage.co.jp/

  • 【社長noteまとめ】STANDAGE代表・足立の想い

    STANDAGEの創業者であり代表取締役社長を務める足立彰紀が執筆した記事をまとめています。

  • 【STANDAGE社員を知る】入社エントリ、インタビューなど

    STANDAGEで働くメンバーの仕事内容や入社経緯、人柄などについて紹介する記事をまとめています。

【社長note#2】すべての企業がアクセス可能な貿易のサポートインフラをつくりたい。STANDAGEが中小輸出支援に汗を流す理由

皆さんこんにちは。STANDAGE代表の足立です。 ２回目のnote投稿です。前回は７周年という節目で創業から今までを振り返りました。 前回の記事でもお話した通り、STANDAGEはブロックチェーンをベースとした新しい貿易決済サービスや、貿易業務をデジタル化するシステムの開発を手掛けている会社です。 そして実はもうひとつ主軸となっているのが、国内中小企業様向けの貿易まるなげサービス「デジトラッド」の展開です。 この３つは一見関係がないように見えるのですが、実はそんなことは

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    • 【入社エントリ#3】人生の「正解」は自分で作る。挫折を血肉に変えて貿易を極め、STANDAGEに行き着いた今語る決意

      こんにちは。私は2024年1月にSTANDAGEに中途入社した田辺と申します。 現在は貿易戦略部でマネージャーをしています。 今日は水産系のキャリアを歩んできた私が、なぜ畑違いのスタートアップベンチャー企業に転職したのかをお話ししたいと思います。 これまでのキャリア 私のキャリアを一言で表すと「紆余曲折」となります。 大学中退⇒光回線の訪問販売⇒大学再入学⇒水産専門商社⇒STANDAGE 大学中退後、最初のキャリアは光回線の訪問販売でスタートしました。 朝から晩まで

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      • 【入社エントリ#2】ものづくりを愛し、地方を盛り上げるために上京した商社未経験者が今、STANDAGEでガンガン貿易を回している話

        こんにちは。STANDAGEに中途入社して1年目の中鶴（ナカツル）と申します。 これから就職活動をされる方や転職を考えている方のご参考になれば幸いです。 これまでのキャリア 今でこそ貿易という分野にどっぷりとつかって生きていますが、STANDAGEに入るまでの私の社会人生活は、何かをつくることに深くかかわっていました。 経歴としては 大手自動車関連メーカー　⇒　ワーキングホリデー（カナダ）　⇒　製造業向けコンサル　⇒　地方創成　⇒　STANDAGE　です。 元々工学系

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        • 【社長note #1】諦めなかった。だから潮目が変わった。「世界初」に挑む社長が7年間を振り返る

          皆さんこんにちは。STANDAGE代表の足立です。 先日2024年3月7日で当社STANDAGEは創業7周年を迎え、8期目に入りました。 この7年間を思い返してみるとあっという間だったなと思う半面、駆け抜けた月日の中で色々な成長があったなとも感じます。 STANDAGEの創業は2017年。 一番大きなきっかけはブロックチェーンとの出会いでした。 私は2016年に仮想通貨、もといビットコインに出会って、デジタルの資産が価値を持ち、それが国境を越えて送ったり受け取ったりするこ

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        【社長note#2】すべての企業がアクセス可能な貿易のサポートインフラをつくりたい。STANDAGEが中小輸出支援に汗を流す理由

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        • 【入社エントリ#3】人生の「正解」は自分で作る。挫折を血肉に変えて貿易を極め、STANDAGEに行き着いた今語る決意

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        • 【入社エントリ#2】ものづくりを愛し、地方を盛り上げるために上京した商社未経験者が今、STANDAGEでガンガン貿易を回している話

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        • 【社長note #1】諦めなかった。だから潮目が変わった。「世界初」に挑む社長が7年間を振り返る

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        マガジン

        • 【社長noteまとめ】STANDAGE代表・足立の想い
          2本
        • 【STANDAGE社員を知る】入社エントリ、インタビューなど
          5本

        記事

          【24年1月＆2月】忙しい人のためのSTANDAGEまとめ

          2024年1月と2月のSTANDAGEの主要トピックスをまとめました！ ◇プレスリリース三菱UFJ信託銀行・Progmat・STANDAGE・Gincoの協業による、「国産ステーブルコイン」の貿易決済活用に向けた共同検討開始について（2024/01/31 10:00） ★Progmatの齊藤さんが、本件を分かりやすく解説する記事を出してくださっています！あわせて是非！ 【導入事例】非常食の製造・販売を手がけるグリーンデザイン＆コンサルティングに貿易まるなげパッケージ「デ

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          【24年1月＆2月】忙しい人のためのSTANDAGEまとめ

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          【社員インタビュー#2】「このままでいいのか？」総合商社のキャリアを捨ててベンチャーに飛び込んだ、組織づくりに心を燃やす男の挑戦

          こんにちは！STANDAGE広報担当です。 社員インタビュー第２弾は、国内営業部部長の加藤さんの話をお届けします！ １．30歳に差し掛かって気づいた違和感 ―加藤さんは新卒で兼松に入社されていますね。元々商社を志望していたのでしょうか？ 加藤： 商社かメーカーの海外営業を志望していました。出身が名古屋ということもあって、まずは大手メーカーの系列を受けたりしました。 でも、選考が進んでいく中でだんだんと違和感を覚えたんです。 なんというか、安定志向で無難だなと。良いこと

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          【社員インタビュー#1】世界を飛び回っていたフランス人エンジニアが今、STANDAGE開発チームを率いている理由

          こんにちは！STANDAGE広報担当です。 以前、貿易戦略室・松田の入社エントリを公開しましたが、ちょっと趣向を変えまして、「インタビュー」形式の社員紹介もシリーズ化していこうかなと思っています。 記念すべき第１弾は、2022年の秋に彗星の如く現れ、STANDAGEの開発チームを見事にまとめ上げてくれたフランス人のニコラさんに、色々とお話を聞いてきました！ １．起業、移住、そして日本へ ―まずは簡単なご経歴と、STANDAGEに辿り着いた経緯を教えてください。 ニコラ

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          挑戦には失敗がつきもの。「挑戦と成長」をキーワードに掲げるSTANDAGE社員の2023年失敗エピソード集

          こんにちは！ 先日投稿した元探偵・松田の入社エントリ、たくさんの方に楽しんでいただけているみたいで嬉しいです。ありがとうございます！ 今は採用強化中ということで、採用系の媒体からの取材にお答えする機会が増えてきているのですが、代表の足立がよくこんなことを言っています。 今年1年を振り返ってみると、会社としても個人としても、たくさんの挑戦と失敗があったなぁと、しみじみ思います。 社員のみんなにも、それぞれきっとたくさんの挑戦や失敗エピソードがあったことでしょう。 そこで！

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          【入社エントリ#1】探偵として楽しくブラック労働していた元商社マンが、色々あってSTANDAGEに入社した話

          こんにちは。STANDAGEに中途入社して1年目の松田と申します。 僭越ながら、私のSTANDAGEという会社の紹介をさせていただければと思います。 これまでのキャリア 私のキャリアは、一言で言うと「奇抜」です。おそらく、私と同じキャリアパスを歩んでいる方はいないでしょう。 経歴としては、商社⇒探偵⇒（コンサル）⇒デジタル商社（今ここ）です。 なんでそのキャリアを選んだの？？と思われる方が多いことでしょう。 それはずばり、「自分の得意」と「面白さ」の最大公約数を探して

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          【STANDAGEとは②】なぜ、エンジニアと貿易人材が必要なのか

          こんにちは！ 「続きは後編で」とか言いつつ、気づけば１週間以上が経過してしまいました…。 最近、立て続けに２件メディア露出がありましたので紹介させてください。 ■「バチャナビ」様にオフィスを取材してもらいました！ なんと、360度カメラでオフィスを撮影し、オフィスツアーができるようになっています。 バーチャル出社、ぜひ体験してみてください。笑 ■「経営ノウハウの泉」様に代表足立のインタビュー記事を掲載いただきました！ STANDAGE創業から今までの「転換点」や、採用・組

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          【STANDAGEとは②】なぜ、エンジニアと貿易人材が必要なのか

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          【STANDAGEとは①】積極採用、はじめます。

          ごあいさつ はじめまして！STANDAGEです。「スタンデージ」と読みます。 2017年、伊藤忠商事出身の2名がマンションの1室から立ち上げたこの会社も、気付けば50人規模の組織になっていました。 大命題に掲げる「貿易DX」についても続々とプロダクトのローンチができたり、中小企業様向けに提供している輸出支援パッケージも大変好評だったりで、メンバーは皆慌ただしい日々を過ごしながら、活気あふれる毎日を送っています。 そう、つまり、人が必要です。 STANDAGEは採用を大

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