Spry株式会社

弊社は「働くをシンプルに」をミッションに掲げている人材紹介会社です。 noteではこれ…

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弊社は「働くをシンプルに」をミッションに掲げている人材紹介会社です。 noteではこれまで当社でご支援させていただいた転職者のインタビューや転職者向けのコンテンツを展開いたします。

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転職後もサポートし続けるSpry!

\たった2分で調整可能!/ 転職後もサポートをしている理由とは?当社は人事・採用・組織のコンサルティングと、転職や新卒のキャリアコンサルティングの2つの事業を展開しています。 これらの分野は非常に属人的で変数が多いため、クライアントと共に様々な壁にぶつかりながら成長しています。 特に最近では転職後の壁に関する相談が増えており、私たちはクライアントと協力し、その壁を乗り越えるお手伝いを積極的に行っています。 転職後の壁に立ち向かうサポート当社では転職活動を通して、経験を

    • 転職活動における自己分析とは?具体的なステップとツールをご紹介!

      \たった2分で調整可能!/ 転職活動をする際はしっかりと自己分析を行うことで自分にぴったりの職場を見つけ、充実したキャリアを築くことができます。今回は自己分析の重要性とその進め方について詳しくお話しします。 なぜ自己分析が重要なのか?自己分析は、自分の強みや弱み、価値観やキャリアビジョンを明確にするために必要なプロセスです。転職活動において自己分析が重要である理由は以下の通りです: 適職を見つけるため:自己分析を通じて、自分がどのような仕事に向いているのかを知ることがで

      • キャリアチェンジのモデルケース:システムエンジニア編

        \たった2分で調整可能!/ 「キャリアチェンジのモデルケースpart1」では、接客業・営業職・一般事務職からのキャリアチェンジ例をご紹介いたしました。 今回はシステムエンジニアからのキャリアチェンジについてまとめました。活かせる能力や必要なスキルをご紹介いたしますので、今後どのようなキャリアを歩めるかご参考になれば幸いです。 キャリアチェンジ例❶ITコンサルタントシステムエンジニアは、システムの設計、開発、運用、保守といった技術的な業務を通してプログラミング言語やデータ

        • キャリア成功の秘訣!社内カルチャーの理解

          \たった2分で調整可能!/ キャリアの成功には多くの要素が関わりますが、社内カルチャーの理解もその一つです。社内カルチャーとは、企業が持っている「DNA」であり、その企業で働く従業員が日々の業務を遂行する上での指針となります。企業が持つカルチャーを理解することでで、職場での充実感や成果の向上が期待できます。また、企業の目指す方向性と個人のキャリア目標が一致することで、長期的かつ実現したいキャリア形成に繋がります。 今回の記事では社内カルチャーについてとキャリアへの影響につ

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        転職後もサポートし続けるSpry!

          ライフイベントに合わせた仕事を選ぶためのコツ

          \たった2分で調整可能!/ 人生において結婚、家族構成の変化、子育て、中高年期、定年後などライフイベントは多くのタイミングで発生します。これらのイベントは、個人のキャリア選択に大きな影響を与えますので、ライフイベントに合わせて仕事や働き方を選ぶことが大切です。 今回の記事では人生の節目ごとのキャリアデザインと仕事選びについて紹介いたします。 結婚後や子育て期間中の変化とキャリア結婚や子どもの誕生など、家族構成の変化は人生の大きな節目です。これらのライフイベントは、仕事に対

          ライフイベントに合わせた仕事を選ぶためのコツ

          いざ初めての転職活動!③職務経歴書の書き方の3つのポイント

          \たった2分で調整可能!/ 前回の記事では、初めての転職活動の方に向けて、履歴書と職務経歴書で押さえるべきポイントついてお伝えいたしました。 今回は職務経歴書の書き方について、より詳しくご紹介いたします。初めての転職ではない方にもご参考になれば幸いです。 具体的な業務内容職務経歴書における「具体的な業務内容」の記述は、あなたのキャリアのハイライトを採用担当者に伝えるための重要な部分です。単に職務を列挙するのではなく、それぞれの職務でどのような成果を上げたか、どのような課

          いざ初めての転職活動!③職務経歴書の書き方の3つのポイント

          いざ初めての転職活動!②履歴書、職務経歴書の準備

          \たった2分で調整可能!/ 第一ステップである転職軸とキャリアプランが固まったら、次は書類の準備に取り掛かりましょう。 転職軸とキャリアプランの考え方については下記記事をご確認ください。 準備をしなければいけない書類は履歴書と職務経歴書の二つです。両方とも貴方のこれまでの経験や今のスキルを正確に採用担当に伝えるためのものであり、採用担当に「会ってみたい」と思っていただくために必要です。今回は履歴書と職務経歴書を書く上で気を付けるべきポイントについてご紹介いたします。

          いざ初めての転職活動!②履歴書、職務経歴書の準備

          いざ初めての転職活動!①まず最初にやることはこの2つ!(転職軸、キャリアプランを考える)

          \たった2分で調整可能!/ 転職活動は新しいキャリアへの第一歩ですが、初めての転職活動だと「まずはどこから手を付ければいいのか分からない・・・」という方も多くいらっしゃいます。今回はそんな初めて転職活動をする方に向けて、最初にやるべき2つの重要なステップをご紹介します。 ステップ1 :転職軸を考えようまずは、転職軸について考えましょう。なぜ考える必要があるかと言いますと、「面接で企業から必ず確認される」からです。また応募企業を探す上でも自分が「何を重視して転職活動を行うの

          いざ初めての転職活動!①まず最初にやることはこの2つ!(転職軸、キャリアプランを考える)

          子育てと仕事の両立のために、平日の"ちょっとした余裕"を週末に作るヒント

          \たった2分で調整可能!/ 社員番号1番 Spryのワーママ1号 キャリアデザイナーの齋藤です ! 現在、私は時短勤務を利用しながら子育てをしています。 時短勤務とはいえ、平日も決して時間に余裕はありません。少しでも平日の余裕を作るために週末に何をしているか、我が家の一例をご紹介します。(我が家の家事分担については下記をご覧ください) ① 子供との時間をしっかりつくる 平日の朝はバタバタと保育園に送り出し、夜もお迎え18:30、帰宅19:00のため、子供との時間はお風呂

          子育てと仕事の両立のために、平日の"ちょっとした余裕"を週末に作るヒント

          書類選考通過率をあげるための職務経歴書の3つのポイント!

          \たった2分で調整可能!/ 今回は書類選考を通過するための職務経歴書のポイントをお伝えします。 お仕事と転職活動を両立しながら進めていく方や、なかなか書類選考が通過しない方へ、ヒントになれば幸いです。 前提として 職務経歴書はあなたのことを全く知らない人事担当者(もしくはアウトソーシングの採用担当)が読みます。サクッと読めて、「ポジションに合いそうだから、会って話を聞いてみようかな」と思ってもらったら書類選考通過です。 そのため、長すぎても短すぎても、ラブレターのよ

          書類選考通過率をあげるための職務経歴書の3つのポイント!

          ライフステージが変わる時は、キャリアを見直すタイミングの1つ

          \たった2分で調整可能!/ Spryのワーママ1号、さいとうです! 私は現在、時短勤務でキャリアデザイナーの仕事をさせてもらっています。 私が働くことに対して、パートナーがどう考えているのか? 毎日の家事育児はどのように分担しているのか? キャリアは諦めなければいけないのか? 共働き世帯の一例として、ライフステージが変わるタイミングも絡めて少しお話しできればと思います。 パートナーの理解 パートナーは、私が心身健康な状態で働けるのであれば応援してくれます。 専業主婦に

          ライフステージが変わる時は、キャリアを見直すタイミングの1つ

          キャリアチェンジのモデルケースpart1

          \たった2分で調整可能!/ キャリアチェンジは、多くの人にとって大きな挑戦です。 一つの会社、一つの職種しか経験がないと、いざキャリアチェンジをしようと考えても、自分には何が向いているのか、どういったことができるのかなど、イメージも出来ないという人が多いと感じています。 逆に夢や妄想をしすぎてしまう場合もあり、客観的な意見や新たな視野を提供することが私たちの非常に重要な役割だと考えています。 特に、現在の業種や職種から大きく異なる分野への移行を考えるとき、その難しさ

          キャリアチェンジのモデルケースpart1

          50代エンジニアも転職が当たり前の時代に

          \たった2分で調整可能!/ 日本のIT業界における深刻な人材不足は、国の経済成長と技術革新の面で大きな障壁となっています。 国内において、2021年には122万人のエンジニアがいるとされています。世界的に見ると4位という数字です。アメリカの約409万人、インド・中国の約230万人に次ぐ4位ではありますが、インド・アメリカ約60%の人数となると、大きく不足しているように見えます。 この問題を解決する有効な手段の一つとして、直近多くのIT企業では経験豊富なシニアエンジニアの採用

          50代エンジニアも転職が当たり前の時代に

          【転職者インタビュー】システムエンジニアからIT営業へキャリアチェンジ

          \たった2分で調整可能!/ 今回は、昨年ご支援させていただいた方のインタビューを紹介をします! ご紹介するのは、システムエンジニアからフィールドセールスに キャリアチェンジをされた「山川さん」です。 現在の職務に関してー現在はどんな仕事をしていますか? 現在は、運送業界の多様な問題にITソリューションを提供する企業でフィールドセールスとして働いています。 日々、業界特有の課題に直面し、それを解決するための製品やサービスを顧客に提案しています。単に製品を売ること以上の意味

          【転職者インタビュー】システムエンジニアからIT営業へキャリアチェンジ

          【転職者インタビュー】 自分で選んだから、やりきると決めた転職活動

          \たった2分で調整可能!/ 今回は、当社でご支援させていただき、2023年11月に転職してキャリアチェンジを叶えた『石黒さん』のインタビューをご紹介します! 前職についてーー前職の家電量販店へ入社した背景を教えていただけますか。 もともとコンサルティングに興味がありました。ですが、受かったのが家電量販店でした。 ご来店いただいたお客様へ、お部屋の間取りなどをヒアリングして、家電製品などをご提案しているときは、特に楽しいと感じていました。 転職活動のきっかけー転職活動を考

          【転職者インタビュー】 自分で選んだから、やりきると決めた転職活動

          キャリアデザイナー齋藤夏希の経歴紹介

          \たった2分で調整可能!/ 社員番号1番 Spryのワーママ1号 キャリアデザイナーさいとうです! 全国の子育て中のみなさん、働くみなさん、日本のみなさん、今日もお疲れ様です! 現在は転職のご支援をさせていただいていますが、 実は、私自身が本当に本当に本当にっっ キャリア迷子&求職活動の失敗の連続でした。 (もちろんこれまでの経験は、大切な糧になっていますよ!) しかし、その経験がキャリアデザイナーとして 『候補者さんに歩ませたくない道』のベースとなっています。 今回

          キャリアデザイナー齋藤夏希の経歴紹介