SmartHR Entrance Book for インサイドセールス
更新日時：2022年6月21日
こんにちは！
SmartHRのインサイドセールスグループで採用と受入を担当しているuehasuです。
SmartHRではnoteやSNS等で日々多くの情報を発信していますが、その分「一体どの記事を読めば…」と迷われる方もいるのではと思います。
そんな方に向けて、SmartHRとSmartHRのインサイドセールスに関する情報をぎゅぎゅっとまとめた「Entrance Book」を作成しました！
この「Entrance Book」の役割
この「Entrance Book」は、SmartHRという会社やインサイドセールスの仕事、人に興味を持ってくださった方に、私たちのことをより知っていただくためのコンテンツ集です。
下記のような方に読んでいただけると、とても嬉しいです！
・SmartHRで働くことに興味がある方
・SmartHRのインサイドセールスに興味がある方
・SmartHRの選考に進んでいて、もっと解像度を高めたい方
・SmartHRの採用に関わってくださっているエージェントの方
SmartHRのミッション・ビジョン・バリュー
「社会の非合理を、ハックする。」
これは、SmartHRのミッションです。
働くすべての人が、もっと価値ある仕事に集中できるように、もっと生産性を高められるように。
SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。
「Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。」
これは、SmartHRのサービスビジョンです。
アナログで非合理な業務をなくすだけでなく、業務上の煩雑なコミュニケーションを減らし、埋もれていた人事データの可視化を実現することを目指しています。
SmartHRが大切にしている価値観（Value）
SmartHRは、組織運営において「100の問題を、100人で1問ずつ解く経営」をとても大切にしています。
そして、その実現のために「会社の情報をオープンにして、経営層が持っている情報とメンバーが持っている情報を同等にすること」と、「会社の価値観（メンバーに求める行動規範や判断基準）を定めること」を実践しています。※1
採用や入社後の評価においても「価値観の合致」を大切にしているので、共感いただける点が多い方は、SmartHRで心地よく働いていただけるのではないでしょうか。
※1. 詳しくは、SmartHR 創業者・宮田さんのブログをぜひご一読ください！
▼"いま"SmartHR の何が面白いのか？は下記の記事をご覧くださいませ！
SmartHRのインサイドセールスについて（組織編）
SmartHRでは、「The Model（ザ・モデル）」に準じた組織を編成しています。
インサイドセールスは、その中で営業機会（商談）の創出をミッションとするポジションです。
お客様との会話を通じて「人事・労務や人材マネジメントにおけるお客様の理想像はどこにあるのか？本質的な課題は何か？SmartHRで価値提供できるのか？」を明確にし、お客様自身の意欲を高めた状態で商談の場をセッティングします。
インサイドセールスのミッション
SmartHRでは、インサイドセールスの今期のミッションを公開しています！
インサイドセールスグループのビジョン、キャリアパス、組織体制の最新状況を網羅した内容になっているので、「まずは全体像を掴みたい！」という方はぜひご一読ください。
▼「オープンでフラット」なカルチャーを感じていただける記事はこちら！
▼ インサイドセールスを支えるOpsに関する記事はこちら！
SmartHRのインサイドセールスについて（個人編）
SmartHRのインサイドセールスグループでは、様々なバックグラウンドの社員が働いています。
・これまでにどんな経験をしてきたのか？
・なぜ、SmartHRに入社したのか？
・今後のキャリアをどう考えているのか？
など、ひとりひとりのストーリーから、少しでも参考になる部分があれば幸いです！
SmartHRのインサイドセールスをもっと知りたい方へ
ここまでお読みいただきありがとうございます！
SmartHRのインサイドセールスのことをもっと知りたいと思ってくださった方は、ぜひ下記コンテンツもご覧ください。
▼オンラインイベントのご案内
200%以上の成長率!? SmartHR インサイドセールスのKPIマネジメント
・2022年6月8日（水）19:30〜21:00
・耳だけ参加OK！ご興味を持っていただけた方はconnpassよりお申し込みください
▼テキストコンテンツがお好みの方におすすめ！
▼動画コンテンツがお好みの方におすすめ！
▼音声コンテンツがお好みの方におすすめ！
YouTubeラジオ「IS実は…！」を、随時更新しております。「SmartHRのインサイドセールスで働くリアルがわかる」をモットーに、いろいろなテーマに関して雑談形式でゆるりとお届けします。
バックナンバー
・Vol.11「200%以上の成長率!? ISのKPIマネジメント」
・Vol.10「成果最大化の秘密 〜Opsがいるということ〜」
・Vol.09「ワーママパパの働き方」
・Vol.08「好きなラーメン屋」
・Vol.07「"30代"からのインサイドセールス転職（後編）」
・Vol.06「"30代"からのインサイドセールス転職（前編）」
・Vol.05「新入社員の受入れ体制について」
・Vol.04「SmartHRのインサイドセールスだからできた事（後編）」
・Vol.03「SmartHRのインサイドセールスだからできた事（前編）」
・Vol.02「入社後のギャップ」
・Vol.01「仕事内容のリアル」
・Vol.00「ラジオはじめました」
SmartHRの社員と話してみたい方へ
SmartHRでは「Employee First.」の実現に向けて、一緒に挑戦する方を熱烈募集しています。
少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひカジュアル面談でお話しましょう！
ご応募、ご紹介もお待ちしております。
おまけ
SmartHRのインサイドセールスグループに所属していた2人が、インサイドセールスの魅力を漫才で表現してくれた動画がありますので、是非ご覧ください。
