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SmartHR インサイドセールス

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記事一覧

IS Opsの“すごい“ツール活用ランキングBest5!👏👏👏〜SmartHRでの事例〜

こんにちは!SmartHRのインサイドセールスグループのmassuuです! 寒かった冬が終わり、次第に暖かくなってきたと思いきや、いきなり夏の気配を感じますね🌞 ちなみに私の好きな季節は秋🍁なのでここ数年はもう諦めモードです🥺 2022年4月現在、SmartHRのISには約50名ほどの方が所属しています。 そこに外部のパートナー企業の方を含めると、実はなんと100名を超える規模でSmartHR事業を支えており、会社の中でもかなり大盛りな部署となっております。 (組織に関する

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SmartHRのインサイドセールスで働くワーパパ・ワーママに1日密着!! リアルなスケジュールを大公開!

こんにちは!ayamamaです。 花の盛りも過ぎ、葉桜の緑が鮮やかな季節になりましたが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 4月は子どもたちが新学期を迎え、大人たちは人事異動や新しい期の始まりなど、イベントが盛りだくさんですよね。(3月決算の大人の皆様は、本当におつかれ様でした。) 4歳の娘もこの春、沢山の出会いと別れを経験し、一回り成長したように感じています。 さて、今回はSmartHRのインサイドセールスで働くワーパパ・ワーママについて第二弾を投稿します!!(第一弾は

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セールス経験者がなぜSmartHRのインサイドセールスへ?

こんにちは!SmartHRのインサイドセールス(以下IS)グループの小池です。普段はSlackネームでみやびんって呼ばれてます!(マネージャーのふるともさんに命名いただきました笑) 突然ですが皆さん、“インサイドセールス“と聞いてどんなイメージを持ちますか?「テレアポで毎日しんどそう😥」や「セールスへの登竜門🐲」みたいなイメージをお持ちの方もまだまだ多いのではないでしょうか。 今回はそんな“イメージ“に一石を投じるべく、「セールス→IS」で入社したSmartHRのインサイド

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SmartHRのインサイドセールス、ラジオはじめました。

こんにちは、SmartHRのインサイドセールスの野田(@nodakazu) です。 先日、同い年のうえはすさん(@uehasu)が「インサイドセールス専属のEnablement組織を立ち上げました」というnoteを書かれました。 私は👆のEnablement組織の所属ではないのですが、インサイドセールス業務の傍ら、採用広報活動や新入社員の方々のオンボーディングにも関わっているので、SNS上でインサイドセールス界隈の方から反応をいただいてすごく嬉しい気持ちでした...! 次

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インサイドセールス組織の歴史とキャリア〜SmartHRの場合〜

皆さんこんにちは、SmartHRの野田です。 寒い日が続きますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか。⛄️ 最近、SmartHRのインサイドセールスメンバーからたくさんのnoteやラジオコンテンツを発信させていただきております。 これまでは、採用企画メンバーで発信したい内容を決めて、実際にコンテンツを作成するという流れが主だったのですが、最近は「こんなこと発信してみたらどうでしょう!何ならコンテンツ作りますよ!💪」みたいな提案してくれるメンバーがたくさんいます!(ありがたや

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IS未経験の私たちが爆速で立ち上がった秘話〜SmartHRならではのサポート体制〜

こんにちは!SmartHRのインサイドセールス(以下IS)グループの長島(ながしー)、高橋(ひとやま)です! SmartHRの魅力に惹かれ入社した、ながしーとひとやまですがSaaS、IT、ISにも今まで全く触れてこなかった私たち…。 大きい期待と少なからずの不安を抱えてISというお仕事に挑戦し、今は一人前のISとしてお仕事させてもらっています。 前回の記事では、ISの実態を調査してみましたので、是非見てみてください! SmartHRのISには意外と未経験の方が多く、活躍さ

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【2022年1月号】インサイドセールス Ops(IS Ops) オープン月報

これは何?「IS Opsってどんな業務をしているの?」と思う方が増えてきたので、毎月のお仕事内容を【オープン月報】という形で社内外の誰でも読めるように公開します。 社内で使っている用語をそのまま用いているため、意味が分かりづらいところもあるかもしれませんがご了承ください。 IS Opsのメンバーはこちら Toumei  ★今月の月報当番 nakashun nakamu Miharu  ←1月から正式joinしてくれました! 1月やったことインサイドセースルチームの

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ワーパパ・ワーママ必見! SmartHRで"自分らしい働き方"を実現しませんか?

こんにちは!SmartHRでインサイドセールス(以下:IS)をしているayamamaです。日足も少しずつ長くなり、春の足音が近くに感じられるようになってきましたね。 少し間が空いてしまいましたが、昨年はnoteで転職活動のことを綴りました。 記事の中では最終的にどこに入社したのか書かなかったのですが、私は今回の転職で、2021年の11月に株式会社SmartHRに入社しました!偉そうに転職活動の記録を綴っておいて、その後入社して実際どうなん?と気になった方もいるかと思います

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SmartHRのインサイドセールスに、未経験で入社したけど大丈夫そう?! ~IT業界もインサイドセールスも未経験の私たちが調査しました!~

こんにちは!SmartHRのインサイドセールス(以下IS)グループの長島(ながしー)、高橋(ひとやま)です! SmartHRの魅力に惹かれ入社したながしーとひとやまですが、IT業界やISに今まで全く触れてこなかった私たち…。 「Smartな人が多そう」「リモートでの営業ってどのようなものなのか」「興味はあるけど、未経験業種・未経験職種の転職は不安」など、モヤモヤを抱えていることもあるかと思います。 実は私たちも面接や、入社をするまでは皆さんと同じように不安やモヤモヤを抱え

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SmartHRのインサイドセールスver2022

前回のnoteから半年以上空いてしまいました・・・。 ご無沙汰してます。SmartHRでインサイドセールス(以下:IS)のマネージャーの古川(@tmfk0709)です。私のSmartHR歴もいよいよ3年目に突入し、時が流れは年々早くなっているなぁ〜と感じます。最初のnoteを書いたのが昨日のことのようですね。 最近はISメンバーがnoteやらラジオやらをガンガン発信してくれていたので「頼もしや〜🍵」と茶をすすっていたら、メンバーからシン体制について書いてくれ〜!と圧をもら

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「YouはどうしてSmartHRへ?」 〜大手出身女性、ベンチャー転職のリアルを語る〜

こんにちは。SmartHRでインサイドセールスをしているさっこ(@sacco)と言います☺️ イチョウの葉が鮮やかに色づき、金色のじゅうたんを敷き詰める季節を迎えました🍂  みなさま、いかがお過ごしでしょうか? 2021年の1月にSmartHRへ入社をしたので、実は入社してから早くも1年が経とうとしているらしい...!(びっくり) ISグループの中だともうすでに古株のような立ち位置になってきていて、改めてSmartHRの企業としてのスピード感に驚かされている毎日です。 こ

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インサイドセールス専属のEnablement組織の立ち上げから半年、新入社員の受け入れ体制はできてきたかもしれませんッ

こんにちは、SmartHRのインサイドセールスグループの鈴木(@kenpyo)です。年内にnoteを1本書くと決めて、ギリギリ大晦日にこの記事を書いております汗汗 私が入社したのは2021年6月16日、翌7月1日は、Recruiting & Enablementユニットが発足しました。メンバーは私を入れて2名の最少組織です。 ユニットの目的は、採用から教育まで一気通貫で行うことによる営業力の強化です。 立ち上げの経緯や何をするのかは、もうひとりのメンバーである上原(@ueh

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SmartHRはインサイドセールスにもOpsがいるらしい

SmartHRでインサイドセールスOps(以下IS Ops)業務をしているToumeiです。 SmartHRでは【Ops】とつくチームがいくつかの部署で存在しています。 その中でもCS Ops、Sales Ops(現在はセールスプランニングという名称になっています)は以前からnoteで情報発信をしたり、セミナーに登壇しているのでご存知の方も多いかと思いますが、IS Opsの情報はインターネット上にほぼゼロなので、私達のことを知ってもらうためにnoteを書きました。 IS

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1年で人数が倍に!IS採用チームがやった5つのこと

あけましておめでとうございます、SmartHRのISグループのuehasuです。 2022年がはじまりましたね、信じられますか...??。本年もどうぞよろしくお願いいたします🎉 私は年末年始はCDJ(幕張の年越しフェス)にいることが多いのですが、今年は自宅に引きこもっています。ガキ使も放送していなかったので、いよいよ年の越し方を見失ってきました。 さて表題の通り、2021年IS採用チームはたくさんの素敵な方とのご縁をいただき、会社とともに組織規模が急拡大したとても印象的

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