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幸せな働き方

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幸せに働くことにつながる考え方を書いた記事をまとめました。
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#多様性を考える

競争するより共創する

競争するより共創する

「職場の雰囲気が悪い」「職場の人間関係がギスギスしている」

このように感じながら仕事をしていると、本来の目的以外の仕事に神経を使わくてはならなくなり、働くのが嫌になります。

職場の人間関係が悪くなってしまうのはなぜなのか?

どうしたらこのような関係になることを回避できるのか?

その方法について、ここでは探りたいと思います。

会社の部署は法人の身体器官

会社は法人という言葉があるように、

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正しさより楽しさ

正しさより楽しさ

「何度言ってもわかってくれない」「仕事への真剣さが足りない」「やる気が感じられない」

職場の仲間に対して、このように感じることが多い人は、仕事に熱い情熱を持っていて、仕事の理想が高く責任感が強い傾向があります。

理想が高く情熱が大きい人ほど良いサービスを提供できるし、それが働く原動力となって仕事を続けることができます。

しかし、高すぎる理想や情熱は、職場での人間関係を悪化させる原因になり得る

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