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申大樹@楽しく働く研究家
2022年7月18日 07:40
「あんなにやる気がない職員と一緒に働くとモチベーションが下がります」「愚痴を言って働いている職員を見ると腹が立ちます」職場の人間関係が原因で悩み、退職しようか考えているという話をよく耳にします。責任感が強く正義感のある職員ほど、このような感情を抱く傾向があります。こういう声を聞くと、「とても頑張っているのに残念だな」「能力が高いけどもう一歩だな」と感じてしまいます。それは、周囲の人
2022年7月14日 07:25
（前編からの続き）心の五つの傷人が許せなくなるとき、その人の持つ心の傷が疼き痛みを感じています。精神研究家リズ・ブルボーの著書「五つの傷」によると、膨大な数の調査によって人の心には傷があることが分かり、その傷は「拒絶による傷」「見捨てによる傷」「侮辱による傷」「裏切りによる傷」「不正による傷」の五つの傷に分類されると伝えています。過去の記憶に、これらの傷をえぐられるような出来事があ
2022年7月11日 07:16
「あれだけ言ったのにまた繰り返すなんて許せない！」「あんな態度を取るなんて許せない！」許せないという感情は、職場の対人関係の中で最も厄介な感情であり、この沼に落ち入るとなかなか抜け出すことができません。許せないという感情が続くと、自分自身の体調を壊し病気まで引き起こします。許せないことがあるとそのことに囚われてしまい、人生の貴重な時間や頭のエネルギーを相手のために奪われることになります
