【本要約】ダイバーシティ　女性活躍はなぜ進まない？

ダイバーシティ（Diversity）とは、多様性を指し、さまざまな属性や背景を持つ個人の集合を表します。
これは、個人が異なる人種、民族、ジェンダー、性的指向、年齢、宗教、障害の有無、文化、教育、経験などの多様な面を評価し、受け入れるコンセプトです。

ダイバーシティの注目が高まる主な理由には、豊かな視点がもたらす創造性や問題解決能力の向上、職場環境の改善、そしてより広範な消費者層にリーチする市場